atleidimas iš darbo
-
Institucijos
Atleidimas bandomojo laikotarpio metu: ką reikia žinoti, kad neatsidurtum teisme
Bandomasis laikotarpis dažnam kelia įtampą – tai laikas, kai tave vertina atidžiau, nuodugniau, kai esi labiau susikoncentravęs, nes nori palikti…
Read More » -
Teismai
LVAT: sprendžiant klausimą dėl atleidimo iš valstybės tarnybos, panaikinus pareigybę struktūrinių pertvarkymų pagrindu, teisėtumo prioritetiniai klausimai paprastai yra susiję su pareigybės panaikinimo realumu
Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas (LVAT) rugpjūčio 27 d. nutartimi išnagrinėjo ginčą tarp pareiškėjo ir Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo…
Read More » -
Institucijos
Darbuotojas nesutinka su atlyginimo mažinimu: kada galima atleisti?
2025 m. birželio 5 d. Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (Teismas) priėmė nutartį civilinėje byloje dėl kelių vienos įstaigos darbuotojų atleidimo teisėtumo.…
Read More » -
Institucijos
Kada darbuotojui gali tekti grąžinti iš Sodros gautas ilgalaikio darbo išmokas?
Kai darbuotojas su darbdaviu nesutaria kokiu nors klausimu, kylančiu iš darbo teisinių santykių, tarp jų kyla darbo ginčas, kuris gali…
Read More » -
Institucijos
Planuojate atleisti darbuotojus: ar apsvarstėte alternatyvius sprendimo būdus?
Neretai išlaidos darbo užmokesčiui sudaro didžiausią darbdavio išlaidų eilutę. Todėl vienas iš būdų greitai sumažinti bendrovės išlaidas, kurį naudoja sunkumų…
Read More » -
Teismai
LAT apie tai, ar medikas gali tam tikras darbo funkcijas vykdyti už sveikatos priežiūros įstaigos ribų, ir apie sutartis, kurios turi tiek preliminariosios, tiek pagrindinės sutarties bruožų
Civilinėje byloje dėl darbuotojo (ieškovo) atleidimo iš darbo DK 58 straipsnio 3 dalies 1 punkto pagrindu, t. y. už šiurkštų darbo pareigų pažeidimą, darbuotojui…
Read More » -
Komentarai
M. Mikalopas. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio valia – sąlygos ir reikalavimai darbdaviui
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (LAT) 2020 m. birželio 25 d. paskelbė nutartį civilinėje byloje Nr. e3K-3-199-701/2020. Tai pirmoji kasacinio teismo nutartis,…
Read More » -
Komentarai
D. Dumčiuvienė. Ar sutaupomas laikas ir bylinėjimosi kaštai darbo ginčų komisijose, kai kyla ginčas dėl atleidimo iš darbo teisėtumo?
Ginčų nagrinėjimo ne teisme institucijos – Darbo ginčų komisijos (DGK) veikla, nagrinėjant darbo ginčus dėl atleidimo iš darbo teisėtumo, tyrinėta…
Read More » -
Komentarai
I. Povilaitienė. LAT patvirtino, kad darbuotojų atleidimas dėl struktūrinių pertvarkymų ir toliau lieka kelione „per minų lauką“
2020 metus Lietuvos Aukščiausiasis Teismas pradėjo nutartimi, priimta ginče dėl darbuotojos atleidimo iš darbo darbdaviui nusprendus naikinti perteklinę pareigybę (bylos…
Read More » -
Teismai
LAT apie šiurkštaus darbo pareigų pažeidimo įrodinėjimą
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (LAT) Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija kovo 28 dieną priėmė nutartį dėl teisės normų, reglamentuojančių darbuotojo atleidimą iš darbo…
Read More »