darbo teisė
-
Institucijos
Darbo ginčų tendencijos: dėl ko darbuotojai ir darbdaviai 2025 metais ginčijosi daugiausiai?
Pirmieji metų mėnesiai tradiciškai skiriami praėjusių metų rezultatų apžvalgai. Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos Darbo ginčų komisijų darbo organizavimo skyrius…
Read More » -
Institucijos
Darbdavys pakeitė darbo sąlygas? Reaguoti reikia nedelsiant
Darbo užmokestis yra būtinoji darbo sutarties sąlyga, t. y. kiekvienoje darbo sutartyje turi būti susitarimas dėl darbuotojui mokamo darbo užmokesčio…
Read More » -
Institucijos
ES skaidraus atlygio direktyva – tyla prieš audrą?
Netrukus mūsų darbo rinką sudrebins reikšminga naujovė – Lietuvai nuo 2026 m. birželio 7 d. taps privaloma ES skaidraus atlygio…
Read More » -
Institucijos
Draudimas įdarbinti užsieniečius: kaip išsaugoti verslą?
Lietuvoje daugėja įmonių, kurioms taikomas draudimas 6 mėnesius prašyti valstybės institucijų leisti įdarbinti užsieniečius-naujokus ir esamiems užsieniečiams pratęsti dokumentų galiojimą.…
Read More » -
Institucijos
Atleidimas bandomojo laikotarpio metu: ką reikia žinoti, kad neatsidurtum teisme
Bandomasis laikotarpis dažnam kelia įtampą – tai laikas, kai tave vertina atidžiau, nuodugniau, kai esi labiau susikoncentravęs, nes nori palikti…
Read More » -
Institucijos
Lietuva skaidrina darbo atlygio sistemą: kokiems pokyčiams ruoštis
Jau kuris laikas daug diskusijų Lietuvoje kelianti tema – kaip bus įgyvendinama ES Skaidraus darbo užmokesčio direktyva, įpareigosianti darbdavius faktiškai…
Read More » -
Institucijos
Atostogos šventiniu laikotarpiu: kada darbdavys gali pasakyti „ne“
Šventinis laikotarpis, nors ir kupinas šventinės nuotaikos ir laukimo, dažnai kelia iššūkių darbo organizavimui. Neretai įmonės prieš šventes susiduria su…
Read More » -
Institucijos
Darbo kodekso pertvarka: daugiau laisvės stipresniems, daugiau rizikų silpnesniems?
Lietuvoje bręsta viena reikšmingiausių pastarųjų metų Darbo kodekso pataisų bangų. Jei Seimas pritars šiuo metu svarstomiems pakeitimams, jie palies labai…
Read More » -
Teismai
ESTT patvirtino, kad didžioji dalis Direktyvos dėl deramo minimaliojo darbo užmokesčio Europos Sąjungoje galioja
2022 m. spalio 19 d. Sąjungos teisės aktų leidėjas, t. y. Europos Parlamentas ir Taryba, priėmė Direktyvą dėl deramo minimaliojo…
Read More » -
Teismai
KT: Darbo kodekso nuostata, pagal kurią darbo ginčų komisijoje ginčo šalių patirtos išlaidos nepriteisiamos, neprieštarauja Konstitucijai
Konstitucinis Teismas (KT) šios dienos nutarimu pripažino, kad Darbo kodekso (DK) 217 straipsnio 3 dalis (2017 m. birželio 6 d.…
Read More »