Darbo teisė
-
Institucijos
Skaitmeninių darbo platformų verslo modelių trūkumai
Skaitmeninės darbo platformos, vis labiau plintančios daugelyje pasaulio šalių, kelia nemažai iššūkių darbuotojams ir darbo organizavimui. Šios platformos, kurios apima…
Read More » -
Institucijos
Darbo užmokesčio skaidrumo direktyva: nauji reikalavimai ir iššūkiai darbdaviams
Europos Sąjungoje ypatingas dėmesys yra skiriamas principo už vienodą arba vienodos vertės darbą abiejų lyčių darbuotojams mokėti vienodą darbo užmokestį…
Read More » -
Institucijos
Užsieniečių teisinės padėties įstatymo pakeitimai: ką svarbu žinoti darbdaviams ir darbuotojams
Vasarą ir rudens pradžioje įsigalioja daug svarbių pakeitimų, kurie sugriežtins užsieniečių įdarbinimo ir buvimo Lietuvoje tvarkas. Atsižvelgiant į įstatymo pataisas,…
Read More » -
Institucijos
Darbo kodekso pakeitimai dėl asmenų su negalia darbo ir išskaitų iš darbo užmokesčio
2024-06-13 priimtas tam tikrų Darbo kodekso (DK) straipsnių pakeitimo įstatymas, kuris įsigaliojo 2024-06-21. Daugiausia šis teisės akto pakeitimas reglamentuoja asmenų…
Read More » -
Institucijos
Kada darbuotojui gali tekti grąžinti iš Sodros gautas ilgalaikio darbo išmokas?
Kai darbuotojas su darbdaviu nesutaria kokiu nors klausimu, kylančiu iš darbo teisinių santykių, tarp jų kyla darbo ginčas, kuris gali…
Read More » -
Institucijos
Darbo ginčai su transporto sektoriaus įmonėmis – vieni dažniausių
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja, kad vieni iš dažniausiai nagrinėjamų ginčų darbo ginčų komisijose (DGK) – darbo ginčai su transporto…
Read More » -
Teismai
LAT išnagrinėta administracinio nusižengimo byla dėl nedeklaruoto laikinojo įdarbinimo
Liepos 4 d. Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (LAT) išnagrinėjo administracinio nusižengimo bylą (Nr. 2AT-34-654/2024 ), kurioje Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie…
Read More » -
Institucijos
Skaidraus užmokesčio direktyva: kokie pokyčiai laukia?
Nepaisant ilgalaikių pastangų, vyrų ir moterų darbo užmokesčio atotrūkis Europos Sąjungoje (ES) vis dar kelia susirūpinimą. Siekdama spręsti šią problemą…
Read More » -
Institucijos
Nauja ES direktyva: geresnės darbo sąlygos „Bolt“ ir „Wolt“ kurjeriams
2024 m. balandžio 24 d. Europos Parlamentas balsavo dėl direktyvos, kuria siekiama pagerinti darbo sąlygas platformose. Tai svarbus žingsnis atliepiant…
Read More » -
Teismai
Naujausios LAT nutartys: nuo palūkanų sampratos iki darbuotojo pareigos grąžinti ilgalaikio darbo išmokos permoką buvusiam darbdaviui
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (LAT) Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija nutartyje dėl materialiosios teisės normų, reglamentuojančių didesnių, nei nustato įstatymai, šalių sutartų procesinių palūkanų…
Read More » -
Teismai
LVAT: darbdaviui, nesudariusiam darbo sutarčių dėl šokėjų veiklos naktiniame klube, pagrįstai taikyta atsakomybė už nelegalų darbą
Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas (LVAT) 2024 m. kovo 20 d. nutartyje pripažino, kad Valstybinė darbo inspekcija pagrįstai nubaudė UAB „Doriantas“…
Read More » -
Teismai
Naujausių LAT nutarčių apžvalga: nuo darbo ginčų įvairių procesinių aspektų iki neteisėtos statybos padarinių šalinimo priemonių
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (LAT) Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija nutartyje dėl bylos nutraukimo esant įsiteisėjusiam darbo ginčų komisijos sprendimui patvirtinti…
Read More »