darbo ginčai
-
Komentarai
E.Bakšytė. Koks turi būti darbdavio mokamas žyminis mokestis bylose dėl darbuotojo grąžinimo į darbą?
Nereta situacija praktikoje, kai darbuotoją atleidus be teisėto pagrindo ar pažeidus įstatymų nustatytą tvarką, darbo ginčų komisija priima sprendimą pripažinti…
Read More » -
Teismai
LAT apie darbo ginčų nagrinėjimą ir darbuotojų komandiravimą į kitą ES valstybę narę
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (LAT) Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos praėjusią savaitę priėmė dar dvi nutartis dėl darbo kodekso (DK) teisės…
Read More » -
Teismai
LAT: ikiteisminis darbo ginčų nagrinėjimo procesas turi būti nemokamas
Byloje nustatyta, kad gimnazijos mokytojas (ieškovas) kreipėsi į Darbo ginčų komisiją (DGK) dėl neteisėto atleidimo iš darbo. Gimnazija (atsakovė) pateikė…
Read More » -
Komentarai
G. Taminskaitė. Metai po naujojo Darbo kodekso įsigaliojimo – kokie pirmieji rezultatai
Pasibaigus pirmiesiems metams po naujojo Darbo kodekso (DK) įsigaliojimo, matyti ir pirmieji iššūkiai, su kuriais praktikoje susidūrė darbdaviai ir darbuotojai,…
Read More » -
Teismai
EŽTT: neteisėtas atleidimas iš darbo ne visada pažeidžia teisę į privatų gyvenimą
Europos Žmogaus Teisių Teismo (EŽTT) Didžioji kolegija, išnagrinėjusi bylą Denisov v. Ukrainą vienbalsiai pripažino Europos Žmogaus Teisių Konvencijos 6 straipsnio 1…
Read More » -
Institucijos
Darbo ginčų komisijos – darbuotojai vis aktyviau gina savo teises
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja, kad per šių metų pirmą pusmetį VDI teritoriniuose skyriuose veikiančios darbo ginčų komisijos gavo 3319…
Read More »