ChatGPT – panacėja darbe? Nepanašu

ChatGPT tampa ne tik vis dažnesniu diskusijų objektu asmeniniame gyvenime, bet ir versle naudojamu įrankiu, kuriuo bandoma palengvinti ir paspartinti kasdienes užduotis.
Daugelio vertinimu šis įrankis turi milžinišką potencialą, ir su tuo išties sunku ginčytis (matomi kasdieniai pavyzdžiai, kaip verslo bendrovės ir jų darbuotojai vis dažniau bando “pasižaisti” šiuo įrankiu darbo funkcijoms atlikti, ir viešai džiaugiasi gavę tinkamai sugeneruotą atsakymą). Šiame etape didžiausias ChatGPT privalumas – greitis, per kurį galima rasti reikiamą informaciją. Kitaip tariant, tai yra Google su steroidais. Visgi, nesunku įsivelti į populiarumo lenktynes ir pamiršti, kad ChatGPT turi ribas ir darbinėje aplinkoje gali sukelti tam tikras rizikas:
100% pasitikėjimas programos generuojamu atsakymu
Kolegos išmėgino ChatGPT darbo teisės žinias, kurios buvo pasenusios (konsultavo pagal seną DK.). Žinoma, buvo ir teisingų atsakymų, pvz., duomenų apsaugos srityje (įrankis atpažino, kad sutikimo darbo kontekste geriau nenaudoti). Tad prieš pjaunant, vis tiek reikės 9 kartus pamatuoti;
Nėra aišku, ar sugeneruotas atsakymas nepažeidžia trečiųjų asmenų autorių teisių, kadangi remiamasi internete sukaupta informacija. Intelektinės nuosavybės teisės saugo autoriaus asmenybės išraišką, tačiau ChatGPT nėra asmenybė, todėl šio įrankio generuojamo turinio autoriumi ChatGPT nėra.
Asmens duomenų apsauga
Nėra skaidrumo (BDAR prasme) kaip ChatGPT tvarko asmens duomenis. Todėl, siekiant išvengti duomenų saugos pažeidimų, nerekomenduotina asmens duomenis kelti į sistemą. Beje, Garante per la protezione dei dati personali jau uždraudė Italijoje naudoti šį įrankį. Duomenų subjektas turi teisę, kad jo atžvilgiu sprendimai nebūtų grindžiami tik automatizuotu duomenų tvarkymu (BDAR 22 str.), todėl, pavyzdžiui, kandidato į darbo poziciją vertinimas išimtinai pagal ChatGPT sugeneruotą atsakymą keltų rizikų ne tik kandidato tinkamumo prasme, bet ir teisine.
Saugumas
ChatGPT nėra saugus įrankis informacijos talpinimui. Darbuotojui patalpinus su verslu susijusią konfidencialią informaciją į sistemą, tokios informacijos kontrolė yra visiškai prarandama, vadinasi – nuostolių atsiradimo rizika smarkiai išauga. Patarimas – prieš naudojant darbo kontekste, nepamiršti išminties.
Parengė COBALT asocijuotas teisininkas Juras Žymančius