laikinasis įdarbinimas
-
Teismai
LAT išnagrinėta administracinio nusižengimo byla dėl nedeklaruoto laikinojo įdarbinimo
Liepos 4 d. Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (LAT) išnagrinėjo administracinio nusižengimo bylą (Nr. 2AT-34-654/2024 ), kurioje Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie…
Read More » -
Teismai
ESTT: kolektyvinėje sutartyje, kurioje laikiniesiems darbuotojams numatytas mažesnis darbo užmokestis nei tiesiogiai įdarbintiems darbuotojams, turi būti numatyti kompensaciniai privalumai
Nuo 2017 m. sausio iki balandžio mėn. laikinojo įdarbinimo įmonė TimePartner Personalmanagement GmbH pagal terminuotą darbo sutartį įdarbino CM kaip…
Read More » -
Teismai
ESTT: tam, kad laikinojo įdarbinimo įmonė būtų laikoma „paprastai vykdančia savo veiklą“ valstybėje narėje, jos didelė darbuotojų paskyrimo laikinai dirbti veiklos dalis turi būti skirta įmonėms laikinojo darbo naudotojoms, įsisteigusioms ir savo veikla besiverčiančioms minėtos valstybės narės teritorijoje
2018 m. Bulgarijos pilietis sudarė darbo sutartį su pagal Bulgarijos teisę įsteigta bendrove Team Power Europe, kurios veiklos dalykas –…
Read More » -
Teismai
LAT kreipiasi į Europos Sąjungos Teisingumo Teismą dėl direktyvos, kuria reglamentuojamas darbas per laikinojo įdarbinimo įmones, nuostatų išaiškinimo
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas, išnagrinėjęs kasacinę bylą dėl vienodo darbo užmokesčio laikiniesiems darbuotojams ir nuolatiniams laikinojo darbo naudotojo darbuotojams mokėjimo, nutarė…
Read More »