darbo kodeksas
-
Institucijos
Darbo kodekso pakeitimai nuo 2022 m. lapkričio 1 d.
Nuo 2022 m. lapkričio 1 d. įsigalioja Darbo kodekso pakeitimai, kurie numato svarbius pasikeitimus, susijusius su 1) darbuotojų garbės ir…
Read More » -
Komentarai
K. Ambrazevičiūtė. Daugiau galimybių prižiūrintiems asmenims: Darbo kodekso pakeitimai
2022 m. rugpjūčio 1 dieną įsigalioję Darbo kodekso pakeitimai, kuriais buvo įgyvendinti 2019 m. birželio 20 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos (ES)…
Read More » -
Institucijos
Nušalinimas nuo darbo dirbant nuotoliniu būdu – kaip tą padaryti?
Ką tik įsigalioję Darbo kodekso (DK) pakeitimai ženkliai praplėtė darbuotojų ratą, kuriems turi būti tenkinamas prašymas dirbti nuotoliniu būdu. Normalu,…
Read More » -
Institucijos
Naujausi Darbo kodekso pakeitimai – esminių naujovių apžvalga
2022 m. birželio 28 d. Lietuvos Respublikos Seimas priėmė du darbo kodekso (DK) pakeitimų įstatymus (teisės aktų projektų Nr. XIVP-1438(2)…
Read More » -
Komentarai
T. Davulis. Ar legalus yra maisto išvežiotojų „streikas“?
Streikas. Nors daugelis mūsų visuomenėje ir žino šio žodžio bendrinę reikšmę, tačiau teisės aktuose ir teismų praktikoje suformuluota teisinė definicija…
Read More » -
Institucijos
Aktualiausia 2019 metų LAT praktika darbo bylose
Nors vis dar naujuoju vadinamas Darbo kodeksas įsigaliojo 2017 metais, jį taikant ir aiškinant praktikoje kyla nemažai neaiškumų. Į kai…
Read More » -
Teismai
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas nustatė, kaip atskirti komandiruotę nuo kilnojamo pobūdžio darbo
2019 m. spalio 16 d. Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (LAT), vadovaudamasis naujuoju Darbo kodeksu, civilinėje byloje Nr. 3K-3-299-313/2019 įvardino kilnojamo pobūdžio…
Read More » -
Institucijos
Konkurencijos taryba: darbo laiko ribojimo daliai prekybininkų būtinumas kelia abejonių
Seime svarstant iniciatyvas Darbo kodekse numatyti draudimą daliai prekybininkų dirbti tam tikromis dienomis, turėtų būti detaliai įvertintas ne tik tokio…
Read More » -
Komentarai
A. Tukleris. Interesų konfliktas darbo santykiuose
Darbo santykiai tarp darbdavio ir darbuotojo grindžiami sąžiningumu, bendradarbiavimu, nepiktnaudžiavimu teise, teisingos informacijos vienas kitam teikimu, lojalumu ir kitais panašiais…
Read More »
