Valstyb\u0117s valdom\u0173 \u012fmoni\u0173 (VV\u012e) valdysena palaipsniui ger\u0117ja. Per 2017 metus ypa\u010d sustipr\u0117jo kolegiali\u0173 organ\u0173 sudarymo praktikos, ta\u010diau VV\u012e valdysena vis dar vertinama vidutini\u0161kai. Tai atskleid\u017eiama naujausiame valstyb\u0117s valdom\u0173 \u012fmoni\u0173 gerojo valdymo indekse, kur\u012f kasmet sudaro Valdymo koordinavimo centras (VKC).<\/p>\n
\u201e2017 metais u\u017efiksuoti reik\u0161mingi poky\u010diai kolegiali\u0173 organ\u0173 dimensijoje. Tai i\u0161 esm\u0117s nul\u0117m\u0117 nustatytos nepriklausom\u0173 nari\u0173 kvotos VV\u012e kolegialiuose organuose (ne ma\u017eiau nei \u00bd nepriklausom\u0173 nari\u0173) bei standartizuotos kolegiali\u0173 organ\u0173 atrankos proced\u016bros visoms VV\u012e. Pasikeit\u0119s teisinis reguliavimas reik\u0161mingai pak\u0117l\u0117 kolegiali\u0173 organ\u0173 nepriklausomum\u0105 bei apribojo politin\u0119 \u012ftak\u0105, nebeliko politinio pasitik\u0117jimo nari\u0173 ir suma\u017e\u0117jo nari\u0173, dalyvaujan\u010di\u0173 \u016bkio \u0161akos, kurioje veikia \u012fmon\u0117, politikos formavime, skai\u010dius. Standartizuotos atrankos proced\u016bros remiasi vie\u0161os atrankos principais ir dauguma \u012fmoni\u0173, perrinkusi\u0173 kolegialius organus, \u0161i\u0173 proced\u016br\u0173 laik\u0117si. Pasikeitusi kolegiali\u0173 organ\u0173 sud\u0117tis bei standartizuotos atrankos proced\u016bros pak\u0117l\u0117 ir kolegiali\u0173 organ\u0173 kompetencijos \u012fvertinim\u0105, kadangi i\u0161rinkti nepriklausomi nariai \u012f VV\u012e valdysen\u0105 \u012fne\u0161\u0117 nauj\u0173 kompetencij\u0173, kuri\u0173 b\u016bna sunkiau rasti tarp valstyb\u0117s tarnautoj\u0173\u201c, \u2013\u00a0 teigia Valdymo koordinavimo centro (VKC) funkcijas atliekan\u010dios V\u0161\u012e \u201eSteb\u0117senos ir prognozi\u0173 agent\u016bra\u201c direktorius Vidas Danielius.<\/p>\n
Nors kolegiali\u0173 organ\u0173 formavimo praktikos \u017eenkliai priart\u0117jo prie auk\u0161\u010diausi\u0173 valdysenos standart\u0173, ta\u010diau vis dar pastebima daug reik\u0161ming\u0173 valdysenos sprag\u0173. Skaidrumo srityje vis dar nekokybi\u0161kai rengiami metiniai prane\u0161imai,\u00a0 ypa\u010d silpnai \u012fgyvendinama darnumo politika, retai taikomi tarptautiniai finansin\u0117s atskaitomyb\u0117s standartai (taik\u0117 tik 15 VV\u012e). Strateginio planavimo ir \u012fgyvendinimo srityje nema\u017ea dalis VV\u012e vis dar nenusistato joki\u0173 pelningumo rodikli\u0173, siektinus nuosavo kapitalo gr\u0105\u017eos (ROE) rodiklius pasiek\u0117 tik apie pus\u0117 1A ir 1B grup\u0117ms priskirt\u0173 VV\u012e, o skolint\u0105 kapital\u0105 veiklai finansuoti naudoja taip pat tik apie pus\u0117 vis\u0173 VV\u012e.<\/p>\n
\u201eKolegiali\u0173 organ\u0173 valdysenos srityje, kurioje paskutiniais metais u\u017efiksuoti i\u0161ties dideli teigiami poky\u010diai, taip pat yra tobulintin\u0173 viet\u0173. Dar ne visos VV\u012e vykd\u0117 atrankas ir suformavo reikalavimus atitinkan\u010dius kolegialius organus. Renkant kolegiali\u0173 organ\u0173 narius da\u017eniausiai taikomi tik minimal\u016bs nustatyti reikalavimai: \u012f atrankas ne\u012ftraukiamos vadov\u0173 paie\u0161kos agent\u016bros (atrank\u0173 ekspertai), kandidatams suformuojami gana nekonkret\u016bs atrankos kriterijai, nevie\u0161inami atrankos rezultatai. Taip pat vis dar retai taikoma kolegiali\u0173 organ\u0173 savo veiklos vertinimo bei specializuot\u0173 (audito ir atlygio) komitet\u0173 formavimo praktika\u201c, \u2013 t\u0119s\u0117 V. Danielius.<\/p>\n
I\u0161 vis\u0173 VV\u012e labiausiai gerojo valdymo principus atitiko UAB \u201eEPSO-G\u201c ir \u201eLietuvos energija\u201c, UAB. \u0160i\u0173 \u012fmoni\u0173 taikomi skaidrumo standartai, suformuoti kolegial\u016bs organai ir vykdomos strategijos \u012fvertintos auk\u0161\u010diausiais balais ir i\u0161 esm\u0117s atitinka daugum\u0105 keliam\u0173 reikalavim\u0173. Abiej\u0173 \u012fmoni\u0173 metiniai prane\u0161imai \u012fvertinti kaip vieni geriausi\u0173, jos taip pat taiko tarptautinius finansin\u0117s atskaitomyb\u0117s standartus, j\u0173 vykdoma darnumo politika remiasi geriausiomis pasaulin\u0117mis praktikomis. \u012emoni\u0173 kolegialiuose organuose daugiau nei pus\u0117 nari\u0173 nepriklausomi (\u012fskaitant ir pirminink\u0105), reguliariai atliekami savo veiklos vertinimai. Abi \u012fmon\u0117s \u0161iuo metu turi suformuotus tiek atlygio, tiek audito komitetus.<\/p>\n
Pras\u010diausiai i\u0161 did\u017ei\u0173j\u0173 VV\u012e \u012fvertintos V\u012e Registr\u0173 centras, V\u012e \u201eKeli\u0173 prie\u017ei\u016bra\u201c ir V\u012e Ignalinos atomin\u0117 elektrin\u0117. V\u012e Registr\u0173 centro metin\u0117 veiklos ataskaita ir darnumo praktikos \u012fvertintos neigiamai, atrankos \u012f valdyb\u0105 vykdytos nesilaikant Vyriausyb\u0117s nustatyt\u0173 tvark\u0173 (\u0161i situacija jau i\u0161taisyta). \u012emon\u0117 taip pat nebuvo suformavusi komitet\u0173 prie valdybos bei tur\u0117jo \u017eymesni\u0173 strategijos \u012fgyvendinimo prie\u017ei\u016bros sprag\u0173. V\u012e \u201eKeli\u0173 prie\u017ei\u016bra\u201c 2017 metais nepareng\u0117 metin\u0117s veiklos ataskaitos, netaik\u0117 tarptautini\u0173 finansin\u0117s atskaitomyb\u0117s standart\u0173 bei netur\u0117jo suformuot\u0173 komitet\u0173 prie valdybos. \u012emon\u0117 taip pat nebuvo parengusi strateginio veiklos plano, ta\u010diau tam buvo svari prie\u017eastis \u2013 pra\u0117jusi\u0173 met\u0173 pabaigoje \u012fvykusi reorganizacija. Tuo tarpu V\u012e Ignalinos atomin\u0117s elektrin\u0117s \u017eemesn\u012f \u012fvertinim\u0105 nul\u0117m\u0117 tai, jog \u012fmon\u0117s metin\u0117 veiklos ataskaita \u012fvertinta neigiamai, \u012fmon\u0117 netaik\u0117 tarptautini\u0173 finansin\u0117s atskaitomyb\u0117s standart\u0173, 2017 met\u0173 audito i\u0161vadoje gavo neigiam\u0105 nuomon\u0119. Pra\u0117jusiais metais \u012fmonei sunkiai sek\u0117si \u012fgyvendinti i\u0161sikeltus tikslus, nebuvo parengtas akcininko l\u016bkes\u010di\u0173 ra\u0161tas (d\u0117l numatomos \u012fmon\u0117s reorganizacijos).<\/p>\n
2017 met\u0173 Indekse teigiamus \u012fvertinimus gavo 24 \u012fmon\u0117s, vidutinius \u2013 22 VV\u012e, neigiamus \u2013 16 VV\u012e. Pasteb\u0117tina, jog dauguma neigiamai \u012fvertint\u0173 \u012fmoni\u0173 yra tos, kurias ketinama artimiausiu metu pertvarkyti\/likviduoti arba kurios yra privatizuojam\u0173 \u012fmoni\u0173 s\u0105ra\u0161e.<\/p>\n
\u201eTikim\u0117s, jog Vyriausyb\u0117s t\u0119siama VV\u012e gerosios valdysenos diegimo politika, kuri artimiausiu metu apims tolimesn\u012f VV\u012e atrankos proced\u016br\u0173 tobulinim\u0105, \u012ftraukiant atrank\u0173 ekspertus \u2013 vadov\u0173 paie\u0161kos agent\u016bras, skaidrumo reikalavim\u0173 stiprinim\u0105 bei \u012f VV\u012e kolegialius organus naujai \u012fsitrauk\u0119 nepriklausomi nariai per artimiausius kelerius metus duos tolimesn\u012f teigiam\u0105 poslink\u012f VV\u012e valdysenoje\u201c, \u2013 nurod\u0117 V. Danielius.<\/p>\n