{"id":7801,"date":"2018-10-09T10:22:43","date_gmt":"2018-10-09T07:22:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.teise.pro\/?p=7801"},"modified":"2018-10-10T10:06:06","modified_gmt":"2018-10-10T07:06:06","slug":"eztt-neteisetas-atleidimas-is-darbo-ne-visada-pazeidzia-teise-i-privatu-gyvenima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/2018\/10\/09\/eztt-neteisetas-atleidimas-is-darbo-ne-visada-pazeidzia-teise-i-privatu-gyvenima\/","title":{"rendered":"E\u017dTT: neteis\u0117tas atleidimas i\u0161 darbo ne visada pa\u017eeid\u017eia teis\u0119 \u012f privat\u0173 gyvenim\u0105"},"content":{"rendered":"<p>Europos \u017dmogaus Teisi\u0173 Teismo \u00a0(E\u017dTT) Did\u017eioji kolegija, i\u0161nagrin\u0117jusi byl\u0105 <a href=\"https:\/\/hudoc.echr.coe.int\/eng#{&quot;documentcollectionid2&quot;:[&quot;GRANDCHAMBER&quot;,&quot;CHAMBER&quot;],&quot;itemid&quot;:[&quot;001-186216&quot;]}\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Denisov v. Ukrain\u0105<\/em>\u00a0<\/a>vienbalsiai pripa\u017eino Europos \u017dmogaus Teisi\u0173 Konvencijos 6 straipsnio 1 dalies (teis\u0117s \u012f s\u0105\u017eining\u0105 bylos nagrin\u0117jim\u0105) pa\u017eeidim\u0105 bei atmet\u0117\u00a0skund\u0105 pagal 8 straipsn\u012f (teis\u0117 \u012f privataus ir \u0161eimos gyvenimo gerbim\u0105).\u00a0Byla buvo susijusi su parei\u0161k\u0117jo atleidimu i\u0161 Kijevo apeliacinio administracinio teismo pirmininko pareig\u0173. Teismas nustat\u0117, kad aplinkyb\u0117s, kai Auk\u0161\u010diausioji Teisingumo Taryba (Taryba) atleido Denisov i\u0161 teismo pirmininko pareig\u0173 d\u0117l neefektyvaus valdymo ir kai Auk\u0161\u010diausiasis Administracinis Teismas v\u0117liau per\u017ei\u016br\u0117jo \u0161\u012f sprendim\u0105, pana\u0161ios \u012f bylos\u00a0<a href=\"https:\/\/hudoc.echr.coe.int\/eng#{%22itemid%22:[%22001-115871%22]}\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Oleksandr Volkov v.<\/em><em>Ukrain\u0105<\/em><\/a>\u00a0aplinkybes.<\/p>\n<p>Taryba nebuvo pakankamai nepriklausoma ir ne\u0161ali\u0161ka &#8211; dauguma Tarybos nari\u0173 nebuvo teis\u0117jai, dalis Tarybos nari\u0173 vienokiu ar kitokiu b\u016bdu dirbo valstyb\u0117s institucijose ir j\u0173 atlyginimas priklaus\u0117 nuo valstyb\u0117s, be to, vienas i\u0161 teis\u0117j\u0173 buvo pirminio tyrimo, kuriuo rekomenduota atleisti Denisov, nariu. \u00a0V\u0117liau Auk\u0161\u010diausiasis Administracinis Teismas \u00a0nesugeb\u0117jo \u012fvertinti ir i\u0161taisyti proceso tr\u016bkum\u0173 &#8211; nurod\u0117, kad Denisov negin\u010dijo fakt\u0173, susijusi\u0173 su jo atleidimu, be to, teismas neatsi\u017evelg\u0117, kad parei\u0161k\u0117jas skund\u0117 pirmosios institucijos ne\u0161ali\u0161kum\u0105. Pats Auk\u0161\u010diausiasis Administracinis Teismas nebuvo visi\u0161kai nepriklausomas nuo Tarybos, tad ir teis\u0117jai negal\u0117jo b\u016bti tiek nepriklausomi ir ne\u0161ali\u0161ki, kiek to reikalauja Konvencija. D\u0117l \u0161i\u0173 prie\u017eas\u010di\u0173 buvo pa\u017eeista teis\u0117 \u012f s\u0105\u017eining\u0105 bylos nagrin\u0117jim\u0105.<\/p>\n<p>Svarbu, kad, atsi\u017evelgdama \u012f teism\u0173 praktik\u0105, E\u017dTT Did\u017eioji kolegija pa\u017eym\u0117jo, kad Konvencijos straipsnis d\u0117l privataus gyvenimo apsaugos gali b\u016bti taikomas ir darbo gin\u010duose. Ta\u010diau \u0161io straipsnio nebuvo galima taikyti Denisov atveju, kadangi jo atleidimo prie\u017eastys nesusijusios su jo priva\u010diu gyvenimu ir pats atleidimas nebuvo tiek reik\u0161mingas jo asmeniniam gyvenimui. Svarbi aplinkyb\u0117 yra ta, kad Denisov liko dirbti teis\u0117ju teisme iki paties jo atsistatydimo. Tad jo, kaip teis\u0117jo, kompetencija nebuvo abejojama, o profesin\u0117 reputacija taip pat smarkiai nenukent\u0117jo. Pas\u0117km\u0117s, kurias jis patyr\u0117 prarasdamas savo presti\u017e\u0105 d\u0117l pareig\u0173, kuri\u0173 neteko, ar d\u0117l netekto atlyginimo, nebuvo pakankamai sunkios, jog b\u016bt\u0173 galima pritaikyti \u0161\u012f Konvencijos straipsn\u012f.<\/p>\n<p>Tad E\u017dTT pabr\u0117\u017e\u0117, kad E\u017dTK 8 straipsnis gali b\u016bti taikomas darbo gin\u010dams, tik jei atleidimo i\u0161 darbo pasekm\u0117s yra labai rimtos ir ypatingai \u012ftakoja asmens privat\u0173 gyvenim\u0105. Turi b\u016bti vertinamas privatus asmens gyvenimas iki atleidimo i\u0161 pareig\u0173 ir po atleidimo. Tuo tarpu Denisov atleidimas nebuvo susij\u0119s su jo priva\u010diu gyvenimu, o su jo kaip teismo pirmininko darbo kokybe. Remdamasis faktais, Teismas nusprend\u0117, kad\u00a0parei\u0161k\u0117jas ne\u012frod\u0117, jog atleidimas tur\u0117jo asmens priva\u010diam gyvenimui\u00a0esmini\u0173 pasekmi\u0173, kurios patekt\u0173 \u012f Konvencijos 8 straipsnio taikymo srit\u012f. Tad susiaurino \u0161io straipsnio taikym\u0105 tokio pob\u016bd\u017eio gin\u010dams, skirtingai nei, pavyzd\u017eiui, 2016 met\u0173 sprendime\u00a0<span class=\"s7D2086B4\"><a href=\"https:\/\/hudoc.echr.coe.int\/eng#{&quot;fulltext&quot;:[&quot;Erm\u00e9nyi v HUngary&quot;],&quot;documentcollectionid2&quot;:[&quot;GRANDCHAMBER&quot;,&quot;CHAMBER&quot;],&quot;itemid&quot;:[&quot;001-168782&quot;]}\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"wordhighlighted\">Ermenyi<\/span>\u00a0v. Vengrij\u0105.<\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Europos \u017dmogaus Teisi\u0173 Teismo \u00a0(E\u017dTT) Did\u017eioji kolegija, i\u0161nagrin\u0117jusi byl\u0105 Denisov v. Ukrain\u0105\u00a0vienbalsiai pripa\u017eino Europos \u017dmogaus Teisi\u0173 Konvencijos 6 straipsnio 1 dalies (teis\u0117s \u012f s\u0105\u017eining\u0105 bylos nagrin\u0117jim\u0105) pa\u017eeidim\u0105 bei atmet\u0117\u00a0skund\u0105 pagal 8 straipsn\u012f (teis\u0117 \u012f privataus ir \u0161eimos gyvenimo gerbim\u0105).\u00a0Byla buvo susijusi su parei\u0161k\u0117jo atleidimu i\u0161 Kijevo apeliacinio administracinio teismo pirmininko pareig\u0173. Teismas nustat\u0117, kad aplinkyb\u0117s, &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":7811,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"episode_type":"","audio_file":"","duration":"","filesize":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","filesize_raw":""},"categories":[32],"tags":[931,832,215,163,335,932,52,51],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7801"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7801"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7801\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7852,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7801\/revisions\/7852"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7811"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7801"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7801"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7801"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}