Lietuvos Auk\u0161\u010diausiasis Teismas (LAT) i\u0161nagrin\u0117jo byl\u0105 ir pri\u0117m\u0117 nutart\u012f (Nr.\u00a0e3K-3-258-313\/2018) d\u0117l at\u0161aukimo vie\u0161osios \u012fstaigos vadovo i\u0161 pareig\u0173 \u012fgyvendinimo.<\/p>\n
Ie\u0161kovas savivaldyb\u0117s mero potvarkiu buvo at\u0161auktas i\u0161 vie\u0161osios \u012fstaigos direktoriaus pareig\u0173 ne\u012fsp\u0117jus. Nors pagal Lietuvos Respublikos vie\u0161\u0173j\u0173 \u012fstaig\u0173 \u012fstatymo (V\u012e\u012e) 10 straipsnio 1 dalies 4 punkt\u0105 vie\u0161osios \u012fstaigos vadov\u0105 paskyrusio subjekto teis\u0117 j\u012f at\u0161aukti yra absoliuti, darbo sutartyje buvo susitarta d\u0117l papildom\u0173 \u0161ios teis\u0117s \u012fgyvendinimo s\u0105lyg\u0173 \u2013 \u012fsp\u0117jimo termin\u0173, nutraukiant sutart\u012f be darbuotojo kalt\u0117s, taikymo (pateikta nuoroda \u012f tuo metu galiojusio Lietuvos Respublikos darbo kodekso 130 straipsn\u012f).\u00a0Ie\u0161kovas pra\u0161\u0117 teismo pripa\u017einti jo atleidim\u0105 i\u0161 vie\u0161osios \u012fstaigos vadovo pareig\u0173 neteis\u0117tu ir gr\u0105\u017einti j\u012f \u012f darb\u0105; priteisti vidutin\u012f darbo u\u017emokest\u012f u\u017e priverstin\u0117s pravaik\u0161tos laik\u0105 ir neturtin\u0117s \u017ealos atlyginim\u0105.<\/p>\n
Pirmosios instancijos teismas ie\u0161kin\u012f atmet\u0117, konstatav\u0119s, kad ie\u0161kovas steig\u0117jos pasitik\u0117jim\u0105 prarado d\u0117l savo kalt\u0117s, tod\u0117l netur\u0117jo b\u016bti \u012fsp\u0117tas apie at\u0161aukim\u0105 i\u0161 pareig\u0173, apeliacin\u0117s \u2013 tenkino i\u0161 dalies, nes sprend\u0117, kad at\u0161aukimo teis\u0117 n\u0117ra absoliuti, ie\u0161kovas at\u0161auktas nesant tam pagrindo ir ie\u0161kovo kalt\u0117s, taigi at\u0161aukimas neteis\u0117tas (panaikino potvarkio dal\u012f, pagal kuri\u0105 ie\u0161kovas at\u0161auktas i\u0161 direktoriaus pareig\u0173; \u0161ali\u0173 sudaryt\u0105 darbo sutart\u012f pripa\u017eino nutraukta nuo teismo sprendimo \u012fsiteis\u0117jimo; taik\u0117 pasekmes, nurodytas nuo 2017 m. liepos 1 d. \u012fsigaliojusio Lietuvos Respublikos darbo kodekso (DK) 218\u00a0straipsnyje, reglamentuojan\u010diame sprendimus bylose d\u0117l neteis\u0117to atleidimo i\u0161 darbo).<\/p>\n
Kasaciniu skundu savivaldyb\u0117 (tre\u010diasis asmuo) pra\u0161\u0117 panaikinti apeliacin\u0117s instancijos teismo sprendimo dal\u012f, kuria ie\u0161kinys buvo patenkintas i\u0161 dalies, ir palikti galioti pirmosios instancijos teismo sprendim\u0105. Kasacin\u012f skund\u0105 grind\u0117 tuo, kad apeliacin\u0117s instancijos teismas netinkamai ai\u0161kino ir taik\u0117 V\u012e\u012e (10 straipsnio 1 dalies 4 punkt\u0105), kuriame \u012ftvirtinta absoliuti vie\u0161osios \u012fstaigos dalinink\u0173 susirinkimo (savininko) teis\u0117 at\u0161aukti vie\u0161osios \u012fstaigos vadov\u0105 d\u0117l prarasto pasitik\u0117jimo; darbo sutartyje sulygta papildoma s\u0105lyga suponuoja spr\u0119sti tik d\u0117l \u012fsp\u0117jamojo termino nesilaikymo teisini\u0173 pasekmi\u0173.<\/p>\n
LAT teis\u0117j\u0173 kolegija, atmetusi ie\u0161kovo reikalavim\u0105 pripa\u017einti at\u0161aukim\u0105 i\u0161 pareig\u0173 neteis\u0117tu ir perduodama i\u0161 naujo apeliacin\u0117s instancijos teismui nagrin\u0117ti bylos dal\u012f d\u0117l at\u0161aukimo tvarkos pa\u017eeidimo teisini\u0173 padarini\u0173, nurod\u0117, kad \u012fstaigos vadov\u0105 paskyrusio subjekto teis\u0117 j\u012f at\u0161aukti i\u0161 pareig\u0173 yra absoliuti, ji nesiejama su jokiomis papildomomis Vie\u0161\u0173j\u0173 \u012fstaig\u0173 \u012fstatyme \u012ftvirtintomis s\u0105lygomis ar ypatinga tokios teis\u0117s \u012fgyvendinimo tvarka. \u201ePaskyrusio subjekto teis\u0117s at\u0161aukti vie\u0161osios \u012fstaigos vadov\u0105 i\u0161 pareig\u0173 absoliutum\u0105 lemia vienasmenio vie\u0161osios \u012fstaigos valdymo organo reik\u0161m\u0117 ir svarba, pasitik\u0117jimu gr\u012fst\u0173 vie\u0161osios \u012fstaigos ir jos vadovo santyki\u0173 pob\u016bdis. Tik neribojant dalinink\u0173 teis\u0117s jokiomis s\u0105lygomis ir aplinkyb\u0117mis, nepriklausomai nuo vadovo kalt\u0173 veiksm\u0173 (ne)buvimo, \u0161ia teise galima operatyviai pasinaudoti vie\u0161osios \u012fstaigos interesais, vadovui praradus vie\u0161osios \u012fstaigos dalinink\u0173 pasitik\u0117jim\u0105\u201c, \u2013 nurodoma nutartyje.<\/p>\n
Kasacinis teismas atkreip\u0117 d\u0117mes\u012f, kad aplinkyb\u0117, jog darbo sutartis nutraukiama Vie\u0161\u0173j\u0173 \u012fstaig\u0173 \u012fstatyme \u012ftvirtintomis s\u0105lygomis, neatima galimyb\u0117s \u012fstaigai ar jos atstovui (darbdaviui) ir \u012fstaigos vadovui (darbo santyki\u0173 subjektui) susitarti d\u0117l papildom\u0173 darbo sutarties s\u0105lyg\u0173, ir tokiu atveju \u0161ios sutarties s\u0105lygos tampa joms privalomos. Darbo sutartyje, be kita ko, gali b\u016bti susitariama d\u0117l speciali\u0173 absoliu\u010dios teis\u0117s at\u0161aukti vie\u0161osios \u012fstaigos vadov\u0105 \u012fgyvendinimo s\u0105lyg\u0173 (\u012fsp\u0117jimo termin\u0173, darbuotojui mok\u0117tin\u0173 i\u0161mok\u0173 ir pan.) ir toks susitarimas nepaneigs \u0161ios teis\u0117s turinio bei bus privalomas darbo sutarties \u0161alims.<\/p>\n
Teis\u0117j\u0173 kolegija konstatavo, kad vadovo at\u0161aukimas tais atvejais, kai d\u0117l pasitik\u0117jimo praradimo n\u0117ra jo kalt\u0117s, savo esme yra atleidimas darbdavio iniciatyva, nesant darbuotojo kalt\u0117s.<\/p>\n
Teis\u0117j\u0173 kolegija sutiko su kasacinio skundo argumentu, jog tam, kad vie\u0161osios \u012fstaigos savininkas gal\u0117t\u0173 priimti sprendim\u0105 at\u0161aukti vie\u0161osios \u012fstaigos vadov\u0105 i\u0161 pareig\u0173, pagal bendr\u0105j\u0105 taisykl\u0119 neb\u016btina nustatyti konkre\u010di\u0173 prie\u017eas\u010di\u0173, d\u0117l kuri\u0173 buvo prarastas pasitik\u0117jimas \u012fstaigos vadovu, nes svarbus pats pasitik\u0117jimo praradimo faktas. Ta\u010diau teis\u0117j\u0173 kolegija pa\u017eym\u0117jo, kad nagrin\u0117jamu atveju pasitik\u0117jimo praradimo prie\u017eastys svarbios vertinant, ar buvo laikytasi vadovo (ie\u0161kovo) at\u0161aukimo i\u0161 pareig\u0173 \u012fgyvendinimo tvarkos, kuri siejama su ie\u0161kovo kalt\u0117s (ne)buvimu. Nuo aplinkyb\u0117s, ar (ne)nustatoma ie\u0161kovo kalt\u0117, priklauso \u012fsp\u0117jimo termino taikymo b\u016btinumas. \u201eTaigi vie\u0161osios \u012fstaigos savinink\u0117 \u0161iuo atveju netur\u0117jo \u012fstatyme nustatytos pareigos pagr\u012fsti at\u0161aukimo prie\u017eastis, ta\u010diau buvo saistoma sutartinio \u012fsipareigojimo tai padaryti tam, kad gal\u0117t\u0173 pasinaudoti darbo sutartyje nustatyta at\u0161aukimo, netaikant \u012fsp\u0117jimo termino, tvarka\u201c, \u2013 pri\u0117jo prie i\u0161vados LAT.<\/p>\n
Teis\u0117j\u0173 kolegija nurod\u0117, kad, atsi\u017evelgiant \u012f teis\u0117s at\u0161aukti vie\u0161osios \u012fstaigos vadov\u0105 absoliutum\u0105, konstatavus, jog nagrin\u0117jamu atveju pagrindas at\u0161aukti ie\u0161kov\u0105 egzistavo, toks pa\u017eeidimas, kai buvo nesilaikyta darbo sutartyje \u0161ali\u0173 sulygtos specialios \u0161ios teis\u0117s \u012fgyvendinimo tvarkos \u2013 netaikytas \u012fsp\u0117jimo apie b\u016bsim\u0105 at\u0161aukim\u0105 terminas, nelaikytinas esminiu, galin\u010diu lemti at\u0161aukimo i\u0161 pareig\u0173 pripa\u017einim\u0105 neteis\u0117tu ir su tuo susijusius padarinius. Teis\u0117j\u0173 kolegija, atsi\u017evelgdama \u012f darbo sutartyje pateikt\u0105 nuorod\u0105 \u012f iki 2017 m. liepos 1\u00a0d. galiojusio DK konkre\u010di\u0105 norm\u0105, kurioje, be kita ko, nustatyti \u012fsp\u0117jimo termino pa\u017eeidimo padariniai, konstatavo, kad \u0161ioje byloje nustatytas pa\u017eeidimas \u0161alintinas ie\u0161kovo at\u0161aukimo i\u0161 pareig\u0173 dat\u0105 perkeliant iki to laiko, kada tur\u0117jo pasibaigti \u012fsp\u0117jimo terminas, jei jis b\u016bt\u0173 taikytas, ir priteisiant u\u017e \u0161\u012f laikotarp\u012f priklausan\u010dias sumas (iki 2017 m. liepos 1 d. galiojusio DK 130 straipsnio 5 dalis).<\/p>\n
<\/p>\n
Lietuvos Auk\u0161\u010diausiojo Teismo informacija<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Lietuvos Auk\u0161\u010diausiasis Teismas (LAT) i\u0161nagrin\u0117jo byl\u0105 ir pri\u0117m\u0117 nutart\u012f (Nr.\u00a0e3K-3-258-313\/2018) d\u0117l at\u0161aukimo vie\u0161osios \u012fstaigos vadovo i\u0161 pareig\u0173 \u012fgyvendinimo. Ie\u0161kovas savivaldyb\u0117s mero potvarkiu buvo at\u0161auktas i\u0161 vie\u0161osios \u012fstaigos direktoriaus pareig\u0173 ne\u012fsp\u0117jus. Nors pagal Lietuvos Respublikos vie\u0161\u0173j\u0173 \u012fstaig\u0173 \u012fstatymo (V\u012e\u012e) 10 straipsnio 1 dalies 4 punkt\u0105 vie\u0161osios \u012fstaigos vadov\u0105 paskyrusio subjekto teis\u0117 j\u012f at\u0161aukti yra absoliuti, darbo …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7707,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"episode_type":"","audio_file":"","duration":"","filesize":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","filesize_raw":""},"categories":[32],"tags":[921,215,97,811,456],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7706"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7706"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7706\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7710,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7706\/revisions\/7710"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7707"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7706"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7706"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7706"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}