Art\u0117jant Lietuvos pirmininkavimui Europos S\u0105jungos Tarybai, visoje \u0161alyje prasideda vie\u0161\u0173 susitikim\u0173 programa. Diskusijose, debatuose ir paskaitose akademin\u0117 bendruomen\u0117, ekspertai ir \u0161alies region\u0173 gyventojai kartu aptars Lietuvai svarbius Europos klausimus. <\/p>\n\n\n\n
Debat\u0173 ir diskusij\u0173 formatas pasirinktas neatsitiktinai: kaip ir ES Taryboje, \u010dia susitinka skirtingos nuomon\u0117s, kei\u010diamasi argumentais ir ie\u0161koma bendro sutarimo.<\/p>\n\n\n\n
Lapkri\u010dio 19 d. kvie\u010diame \u012f vien\u0105 i\u0161 programos rengini\u0173 \u2013 susitikim\u0105 \u201eSenstanti Europa: kaip pasikeis m\u016bs\u0173 socialin\u0117 apsauga?\u201c Panev\u0117\u017eyje.Europoje did\u0117ja vyresnio am\u017eiaus \u017emoni\u0173 dalis, ma\u017e\u0117ja darbingo am\u017eiaus gyventoj\u0173, o socialin\u0117s apsaugos sistemoms tenka vis didesnis i\u0161\u0161\u016bkis u\u017etikrinti pensijas, socialines paslaugas ir kitas socialines garantijas.<\/p>\n\n\n\n
Visuomen\u0117s sen\u0117jimas kei\u010dia ne tik socialin\u0117s apsaugos sistem\u0173 finansines prielaidas. Ma\u017e\u0117jant darbo j\u0117gai, kei\u010diasi ir pati darbo rinka \u2013 auga poreikis darbuotojus i\u0161laikyti darbo rinkoje ilgiau, \u012ftraukti \u012f j\u0105 daugiau \u017emoni\u0173, didinti produktyvum\u0105 ir ie\u0161koti nauj\u0173 darbo organizavimo form\u0173.<\/p>\n\n\n\n
Vis labiau plinta lankstus, nuotolinis, dalinis, projektinis ir platforminis darbas, \u012fvairios savaranki\u0161ko darbo formos. Technologijos ir dirbtinis intelektas taip pat kei\u010dia darbo organizavim\u0105 bei darbuotoj\u0173 ir darbdavi\u0173 santykius.Ta\u010diau kartu kyla esminis klausimas: ar socialin\u0117s apsaugos sistemos, kurios did\u017ei\u0105ja dalimi buvo kuriamos tradicini\u0173 ir stabili\u0173 darbo santyki\u0173 pagrindu, yra pasirengusios \u0161iems poky\u010diams?<\/p>\n\n\n\n
Jeigu darbo rinkoje daug\u0117s nauj\u0173 ir nestandartini\u0173 darbo form\u0173, turi keistis ir socialin\u0117s apsaugos modeliai. Kita vertus, didesnis darbo rinkos lankstumas netur\u0117t\u0173 reik\u0161ti silpnesni\u0173 darbuotoj\u0173 socialini\u0173 garantij\u0173.<\/p>\n\n\n\n
Tod\u0117l debat\u0173 centre \u2013 ne tik klausimas, kaip prisitaikyti prie visuomen\u0117s sen\u0117jimo, bet ir kok\u012f socialin\u0117s apsaugos model\u012f norime tur\u0117ti ateityje.<\/p>\n\n\n\n
Diskusijoje dalyvaus Vilniaus universiteto Teis\u0117s fakulteto d\u0117stytojas praktikas, socialin\u0117s apsaugos ir darbo teis\u0117s ekspertas dr. Audrius Bitinas, Vytauto Did\u017eiojo universiteto docent\u0117, ekonomist\u0117 analitik\u0117 doc. Egl\u0117 Stonkut\u0117, Lietuvos socialini\u0173 moksl\u0173 centro doktorant\u0117, demografin\u0117s politikos ir visuomen\u0117s sen\u0117jimo ekspert\u0117 Justina Jak\u0161tien\u0117 ir Lietuvos Respublikos kult\u016bros ministerijos patar\u0117ja Aurelija Juodyt\u0117. Prie diskusijos taip pat prisijungs Vilniaus universiteto Teis\u0117s fakulteto dekan\u0117 prof. Vigita V\u0117brait\u0117 ir dekan\u0117s patar\u0117jas, Vilniaus universiteto Teis\u0117s fakulteto asistentas dr. Jurgis Bartkus.<\/p>\n\n\n\n
2026 m. lapkri\u010dio 19 d. 11.00 val. Panev\u0117\u017eio k\u016brybi\u0161kumo centras \u201ePragiedruliai\u201c (Ukmerg\u0117s g. 59 a, Panev\u0117\u017eys).\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Art\u0117jant Lietuvos pirmininkavimui Europos S\u0105jungos Tarybai, visoje \u0161alyje prasideda vie\u0161\u0173 susitikim\u0173 programa. Diskusijose, debatuose ir paskaitose akademin\u0117 bendruomen\u0117, ekspertai ir \u0161alies region\u0173 gyventojai kartu aptars Lietuvai svarbius Europos klausimus. Debat\u0173 ir diskusij\u0173 formatas pasirinktas neatsitiktinai: kaip ir ES Taryboje, \u010dia susitinka skirtingos nuomon\u0117s, kei\u010diamasi argumentais ir ie\u0161koma bendro sutarimo. Lapkri\u010dio 19 d. kvie\u010diame \u012f vien\u0105 …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":53914,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"episode_type":"","audio_file":"","duration":"","filesize":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","filesize_raw":""},"categories":[25],"tags":[269,1371],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53913"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53913"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53913\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53915,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53913\/revisions\/53915"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53914"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53913"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53913"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53913"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}