{"id":51545,"date":"2025-12-17T10:55:35","date_gmt":"2025-12-17T07:55:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teise.pro\/?p=51545"},"modified":"2025-12-17T10:55:36","modified_gmt":"2025-12-17T07:55:36","slug":"lvat-pasinaudojimas-teise-i-vaiko-prieziuros-atostogas-nesudaro-pagrindo-panaikinti-leidima-laikinai-gyventi-lietuvoje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/2025\/12\/17\/lvat-pasinaudojimas-teise-i-vaiko-prieziuros-atostogas-nesudaro-pagrindo-panaikinti-leidima-laikinai-gyventi-lietuvoje\/","title":{"rendered":"LVAT: pasinaudojimas teise \u012f vaiko prie\u017ei\u016bros atostogas nesudaro pagrindo panaikinti leidim\u0105 laikinai gyventi Lietuvoje"},"content":{"rendered":"\n

Lietuvos vyriausiajame administraciniame teisme (LVAT) nagrin\u0117ta byla d\u0117l Migracijos departamento sprendimo panaikinti parei\u0161k\u0117jai i\u0161duot\u0105 leidim\u0105 laikinai gyventi Lietuvoje. Migracijos departamentas gin\u010dijam\u0105 sprendim\u0105 grind\u0117 tuo, kad parei\u0161k\u0117ja es\u0105 pateik\u0117 tikrov\u0117s neatitinkan\u010dius duomenis \u2013 \u012f Lietuv\u0105 atvyko besilaukdama ir \u017einodama, kad po gimdymo negal\u0117s realiai vykdyti savo darbini\u0173 funkcij\u0173, be to, parei\u0161k\u0117ja yra i\u0161\u0117jusi vaiko prie\u017ei\u016bros atostog\u0173, nedirba ir negauna darbo u\u017emokes\u010dio bei kit\u0173 reguliari\u0173 pajam\u0173.<\/p>\n\n\n\n

Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo i\u0161pl\u0117stin\u0117 teis\u0117j\u0173 kolegija gruod\u017eio 10 d. sprendime<\/a> pabr\u0117\u017e\u0117, jog teis\u0117tas pasinaudojimas pagimd\u017eiusioms darbuotojoms \u012ftvirtintomis papildomomis garantijomis, esant galiojan\u010diai darbo sutar\u010diai, savaime nelaikytinas pagrindu konstatuoti, kad u\u017esieniet\u0117 nebeatitinka darbo pagrindu i\u0161duoto leidimo gyventi s\u0105lyg\u0173. Vis d\u0117lto u\u017esieniet\u0117 privalo atitikti kitas leidimo gyventi s\u0105lygas, \u012fskaitant reikalavim\u0105 leidimo gyventi galiojimo laikotarpiu tur\u0117ti pakankamai l\u0117\u0161\u0173 ir (ar) gauti reguliari\u0173 pajam\u0173, u\u017etikrinan\u010di\u0173 pragyvenim\u0105 Lietuvoje. \u00a0<\/p>\n\n\n\n

Nagrin\u0117toje byloje nustatyta, kad parei\u0161k\u0117ja sudar\u0117 darbo sutart\u012f su Lietuvoje veikian\u010dia bendrove, prad\u0117jo pagal j\u0105 dirbti, jai buvo mokamas darbo u\u017emokestis, darbo sutartis nenutraukta, parei\u0161k\u0117jai Darbo kodekse nustatyta tvarka suteiktos vaiko prie\u017ei\u016bros atostogos. Tod\u0117l, Teismo vertinimu, byloje nustatytos faktin\u0117s aplinkyb\u0117s nepatvirtino, kad parei\u0161k\u0117jos leidimo gyventi gavimo tikslas, jai teikiant pra\u0161ym\u0105 i\u0161duoti tok\u012f leidim\u0105, nebuvo darbas Lietuvoje. <\/p>\n\n\n\n

\u0160iomis aplinkyb\u0117mis, taip pat nusta\u010dius, kad Migracijos departamentas nesiai\u0161kino aplinkybi\u0173, susijusi\u0173 su jokiomis kitomis parei\u0161k\u0117jos turimomis l\u0117\u0161omis ir (ar) gaunamomis pajamomis, byloje padaryta i\u0161vada, kad parei\u0161k\u0117jai i\u0161duotas leidimas laikinai gyventi Lietuvoje panaikintas nepagr\u012fstai.<\/p>\n\n\n\n

Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo informacija<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Lietuvos vyriausiajame administraciniame teisme (LVAT) nagrin\u0117ta byla d\u0117l Migracijos departamento sprendimo panaikinti parei\u0161k\u0117jai i\u0161duot\u0105 leidim\u0105 laikinai gyventi Lietuvoje. Migracijos departamentas gin\u010dijam\u0105 sprendim\u0105 grind\u0117 tuo, kad parei\u0161k\u0117ja es\u0105 pateik\u0117 tikrov\u0117s neatitinkan\u010dius duomenis \u2013 \u012f Lietuv\u0105 atvyko besilaukdama ir \u017einodama, kad po gimdymo negal\u0117s realiai vykdyti savo darbini\u0173 funkcij\u0173, be to, parei\u0161k\u0117ja yra i\u0161\u0117jusi vaiko prie\u017ei\u016bros atostog\u0173, …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":51546,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"episode_type":"","audio_file":"","duration":"","filesize":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","filesize_raw":""},"categories":[32],"tags":[438,607,3074],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51545"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51545"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51545\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51547,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51545\/revisions\/51547"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51546"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51545"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51545"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51545"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}