{"id":51193,"date":"2025-11-11T19:31:23","date_gmt":"2025-11-11T16:31:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teise.pro\/?p=51193"},"modified":"2025-11-11T19:31:25","modified_gmt":"2025-11-11T16:31:25","slug":"estt-patvirtino-kad-didzioji-dalis-direktyvos-del-deramo-minimaliojo-darbo-uzmokescio-europos-sajungoje-galioja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/2025\/11\/11\/estt-patvirtino-kad-didzioji-dalis-direktyvos-del-deramo-minimaliojo-darbo-uzmokescio-europos-sajungoje-galioja\/","title":{"rendered":"ESTT patvirtino, kad did\u017eioji dalis Direktyvos d\u0117l deramo minimaliojo darbo u\u017emokes\u010dio Europos S\u0105jungoje galioja"},"content":{"rendered":"\n

2022 m. spalio 19 d. S\u0105jungos teis\u0117s akt\u0173 leid\u0117jas, t. y. Europos Parlamentas ir Taryba, pri\u0117m\u0117 Direktyv\u0105 d\u0117l deramo minimaliojo darbo u\u017emokes\u010dio Europos S\u0105jungoje. Siekiant geresni\u0173 gyvenimo ir darbo s\u0105lyg\u0173 S\u0105jungoje, \u0161ia direktyva nustatyta sistema, skirta, be kita ko, u\u017etikrinti deramam teis\u0117s aktuose nustatytam minimaliajam darbo u\u017emokes\u010diui valstyb\u0117se nar\u0117se, kur egzistuoja toks nustatytas darbo u\u017emokestis, ir skatinti kolektyvin\u0117ms deryboms d\u0117l darbo u\u017emokes\u010dio nustatymo.<\/p>\n\n\n\n

Danija Teisingumo Teisme parei\u0161k\u0117 ie\u0161kin\u012f, juo pra\u0161\u0117 panaikinti vis\u0105 \u0161i\u0105 direktyv\u0105. Ji tvirtino, kad direktyvoje nepaisoma S\u0105jungos ir valstybi\u0173 nari\u0173 kompetencijos pasidalijimo, nes ja tiesiogiai ki\u0161amasi \u012f darbo u\u017emokes\u010dio nustatym\u0105 S\u0105jungoje ir \u012f teis\u0119 jungtis \u012f asociacijas, t. y. sritis, kurios pagal Sutartis nepatenka \u012f S\u0105jungos kompetencij\u0105.<\/p>\n\n\n\n

ES Teisingumo Teismo did\u017eioji kolegija konstatavo,<\/a> kad Sutartyse numatyta S\u0105jungos kompetencijos i\u0161imtis abiejose min\u0117tose srityse neapima vis\u0173 klausim\u0173, kurie yra kaip nors susij\u0119 su darbo u\u017emokes\u010diu ar teise jungtis \u012f asociacijas. Ji taip pat netaikoma visoms priemon\u0117ms, kurios prakti\u0161kai paveikt\u0173 darbo u\u017emokes\u010dio lyg\u012f. Prie\u0161ingu atveju tam tikra S\u0105jungai suteikta kompetencija remti ir papildyti valstybi\u0173 nari\u0173 veiksmus darbo s\u0105lyg\u0173 srityje5 netekt\u0173 prasm\u0117s. Taigi kompetencijos i\u0161imtis taikoma tik tiesioginiam S\u0105jungos teis\u0117s ki\u0161imuisi \u012f darbo u\u017emokes\u010dio nustatym\u0105 ir asociacij\u0173 teis\u0119.<\/p>\n\n\n\n

I\u0161nagrin\u0117j\u0119s direktyvos tiksl\u0105 ir turin\u012f Teisingumo Teismas tok\u012f ki\u0161im\u0105si nustat\u0117 tik dviem konkre\u010diais atvejais. Pirma, direktyvoje valstyb\u0117s nar\u0117s, kuriose minimalusis darbo u\u017emokestis yra nustatytas teis\u0117s aktuose, \u012fpareigojamos atsi\u017evelgti \u012f tam tikrus kriterijus, kai nustato ir atnaujina \u0161\u012f darbo u\u017emokest\u012f. \u0160itaip direktyva suderinama dalis teis\u0117s aktuose nustatyto minimaliojo darbo u\u017emokes\u010dio sudedam\u0173j\u0173 dali\u0173, taigi tiesiogiai ki\u0161amasi \u012f darbo u\u017emokes\u010dio nustatym\u0105. Antra, tas pats pasakytina apie taisykl\u0119, kuria u\u017ekertamas kelias teis\u0117s aktais nustatyto minimaliojo darbo u\u017emokes\u010dio ma\u017einimui, kai nacionalin\u0117s teis\u0117s aktuose numatytas automatinis \u0161io darbo u\u017emokes\u010dio indeksavimo mechanizmas. <\/p>\n\n\n\n

Taigi Teisingumo Teismas panaikino direktyvos nuostatas, kuriomis S\u0105jungos teise tiesiogiai ki\u0161amasi \u012f darbo u\u017emokes\u010dio nustatym\u0105, nepriskiriam\u0105 S\u0105jungos teis\u0117k\u016bros kompetencijai. Jis atmet\u0117 likusi\u0105 Danijos ie\u0161kinio dal\u012f. Konkre\u010diai kalbant, Teisingumo Teismas pri\u0117jo prie i\u0161vados, kad direktyvoje ne\u012ftvirtintas tiesioginis S\u0105jungos teis\u0117s ki\u0161imasis \u012f teis\u0119 jungtis \u012f asociacijas. Toki\u0105 i\u0161vad\u0105 jis padar\u0117, be kita ko, d\u0117l direktyvos nuostatos, skirtos \u201ekolektyvin[\u0117ms] deryb[oms] d\u0117l darbo u\u017emokes\u010dio nustatymo skatin[ti]\u201c, d\u0117l to, kad pagal \u0161i\u0105 nuostat\u0105 valstyb\u0117s nar\u0117s neprivalo \u012fpareigoti daugiau darbuotoj\u0173 stoti \u012f profesines s\u0105jungas. Teisingumo Teismas taip pat atmet\u0117 Danijos ie\u0161kinio pagrind\u0105, grind\u017eiam\u0105 tuo, kad direktyva buvo priimta remiantis klaidingu teisiniu pagrindu. <\/p>\n\n\n\n

ES Teisingumo Teismo informacija<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

2022 m. spalio 19 d. S\u0105jungos teis\u0117s akt\u0173 leid\u0117jas, t. y. Europos Parlamentas ir Taryba, pri\u0117m\u0117 Direktyv\u0105 d\u0117l deramo minimaliojo darbo u\u017emokes\u010dio Europos S\u0105jungoje. Siekiant geresni\u0173 gyvenimo ir darbo s\u0105lyg\u0173 S\u0105jungoje, \u0161ia direktyva nustatyta sistema, skirta, be kita ko, u\u017etikrinti deramam teis\u0117s aktuose nustatytam minimaliajam darbo u\u017emokes\u010diui valstyb\u0117se nar\u0117se, kur egzistuoja toks nustatytas darbo u\u017emokestis, …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":51194,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"episode_type":"","audio_file":"","duration":"","filesize":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","filesize_raw":""},"categories":[32],"tags":[215,891,109,108,3544],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51193"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51193"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51193\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51197,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51193\/revisions\/51197"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51194"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51193"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51193"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51193"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}