{"id":51007,"date":"2025-10-24T07:05:00","date_gmt":"2025-10-24T04:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teise.pro\/?p=51007"},"modified":"2025-10-23T22:05:24","modified_gmt":"2025-10-23T19:05:24","slug":"mediacija-administraciniuose-gincuose-kelias-i-pasitikejimu-grista-dialoga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/2025\/10\/24\/mediacija-administraciniuose-gincuose-kelias-i-pasitikejimu-grista-dialoga\/","title":{"rendered":"Mediacija administraciniuose gin\u010duose: kelias \u012f pasitik\u0117jimu gr\u012fst\u0105 dialog\u0105"},"content":{"rendered":"\n<p>Nuo seniausi\u0173 laik\u0173 \u017emon\u0117s ie\u0161kojo b\u016bd\u0173, kaip i\u0161saugoti tarpusavio pagarb\u0105 net ir nesutarim\u0173 akivaizdoje. Vienas i\u0161 toki\u0173 b\u016bd\u0173 \u2013 taikus gin\u010do sprendimas, sudarantis galimyb\u0119 rasti sprendim\u0105 dialogo, o ne konfrontacijos b\u016bdu. \u0160iandien \u0161i\u0105 gin\u010d\u0173 sprendimo b\u016bdo id\u0117j\u0105 atliepia mediacija \u2013 alternatyvus gin\u010d\u0173 sprendimo b\u016bdas, leid\u017eiantis gin\u010do \u0161alims ne tik sutarti, bet ir geriau suprasti viena kit\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>Administracin\u0117je justicijoje teismin\u0117 mediacija i\u0161 esm\u0117s yra taikoma dar tik kelerius metus \u2013 2018 metais \u012fstatym\u0173 leid\u0117jui pri\u0117mus Administracini\u0173 byl\u0173 teisenos \u012fstatymo pakeitimus ir nuo 2019 met\u0173 kovo 1 dienos \u012fteisinus teismin\u0117s mediacijos institut\u0105 administraciniuose teismuose. Kaip pagrindin\u0119 prie\u017east\u012f, kod\u0117l ji \u012ftvirtinta taip v\u0117lai, V. Milius daktaro disertacijoje \u201eMediacijos taikymo administracin\u0117je justicijoje teoriniai ir praktiniai aspektai\u201c<a href=\"#_ftn1\">[1]<\/a> \u012fvardija administracin\u0117s teis\u0117s mokslinink\u0173, praktik\u0173 bei \u012fstatym\u0173 leid\u0117jo abejon\u0119, ar mediacija suderinama su administracin\u0117s teis\u0117s principais, kurie grind\u017eiami \u012fstatymo vir\u0161enybe ir vie\u0161ojo intereso apsauga. D\u0117l \u0161i\u0173 prie\u017eas\u010di\u0173 ilgai manyta, kad taikus susitarimas administraciniuose gin\u010duose gali prie\u0161tarauti imperatyvioms teis\u0117s normoms. Vis d\u0117lto \u0161iandien vis da\u017eniau galima i\u0161girsti pozicij\u0105, kad teismin\u0117 mediacija gali tapti naudingu \u012frankiu siekiant efektyvesnio, lankstesnio ir bendradarbiavimu gr\u012fsto gin\u010d\u0173, kylan\u010di\u0173 vie\u0161ojo administravimo srityje, i\u0161sprendimo.<\/p>\n\n\n\n<p>Kad teismin\u0117 mediacija gali tapti nat\u016bralia praktika, sprend\u017eiant gin\u010dus, kylan\u010dius vie\u0161ojo administravimo srityje, teig\u0117 ir Region\u0173 administracinio teismo teis\u0117ja, Teismin\u0117s mediacijos komisijos nar\u0117 Sigita Fomi\u010diov\u0430, spalio 14 d. dalyvaudama Mykolo Romerio universiteto organizuotoje diskusijoje <em>\u201eTaikus gin\u010do sprendimas vie\u0161ajame administravime: skambi id\u0117ja ar reali galimyb\u0117?\u201c<\/em>. Pasak teis\u0117jos, \u201eTurime brandinti visuomen\u0119 ir valstyb\u0117s pareig\u016bn\u0173 savimon\u0119, kad taikus susitarimas b\u016bt\u0173 vertinamas kaip normalus, pagarbus dialogas ir galb\u016bt net b\u016btinyb\u0117. Kad valstyb\u0117, sutikdama tartis, irgi yra lygiavert\u0117 ir pageidaujama mediacijos \u0161alis\u201c.<\/p>\n\n\n\n<p>Statistika <em>(\u017er. 1 pav.)<\/em> rodo, kad teismin\u0117 mediacija Region\u0173 administraciniame teisme po truput\u012f \u012fgauna pagreit\u012f ir tampa vis da\u017eniau pasirenkamu b\u016bdu administraciniams gin\u010dams spr\u0119sti: 2024 metais teisminei mediacijai perduotos 22 bylos, 14 i\u0161 j\u0173 baig\u0117si taikos sutartimis, o 2025 metais teisminei mediacijai perduotos jau 32 bylos, kol kas sudarytos 8 taikos sutartys. Nuo 2022 met\u0173 iki 2025 met\u0173 i\u0161 viso teisminei mediacijai perduotos 76 bylos, i\u0161 j\u0173 36 pasibaig\u0117 taikos sutartimis. Daugiausia tai \u2013 gin\u010dai d\u0117l aplinkosaugos, \u017eem\u0117s ir statybos teisini\u0173 santyki\u0173.<\/p>\n\n\n\n<p>Pa\u017eym\u0117tina, kad teismin\u0117 mediacija gali b\u016bti s\u0117kminga ir nesudarius taikos sutarties, nes po efektyvaus teismin\u0117s mediacijos proceso asmuo gali papras\u010diausiai atsiimti teismui paduot\u0105 skund\u0105, pagal kur\u012f inicijuota nagrin\u0117jama byla.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"509\" src=\"https:\/\/www.teise.pro\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/diagrama-mediacijos-1024x509.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-51008\" srcset=\"https:\/\/www.teise.pro\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/diagrama-mediacijos-1024x509.png 1024w, https:\/\/www.teise.pro\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/diagrama-mediacijos-300x149.png 300w, https:\/\/www.teise.pro\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/diagrama-mediacijos-768x382.png 768w, https:\/\/www.teise.pro\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/diagrama-mediacijos-1536x764.png 1536w, https:\/\/www.teise.pro\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/diagrama-mediacijos-1320x657.png 1320w, https:\/\/www.teise.pro\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/diagrama-mediacijos-600x298.png 600w, https:\/\/www.teise.pro\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/diagrama-mediacijos.png 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><em>1 pav.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Ta\u010diau, palyginti su kituose teisminiuose procesuose veikian\u010diais skirting\u0173 re\u017eim\u0173 mediacijos procesais, \u0161iandien teismin\u0117 mediacija administraciniuose gin\u010duose vis dar taikoma nepakankamai da\u017enai. Pasak teis\u0117jos S. Fomi\u010diovos, to prie\u017eas\u010di\u0173 yra ne viena, pvz., vie\u0161ojo administravimo institucija neturi \u012fgaliojim\u0173 pakeisti savo anks\u010diau priimt\u0105 sprendim\u0105, to daryti neleid\u017eia imperatyvios \u012fstatymo normos, taip pat institucij\u0173 nuog\u0105stavimai d\u0117l \u0161io proceso suderinamumo su vie\u0161uoju interesu ir administracin\u0117s justicijos principais. Dalis vie\u0161ojo administravimo institucij\u0173 vis dar linkusios manyti, kad vykdoma mediacija gali sukelti klausim\u0173 d\u0117l skaidrumo, nes teismin\u0117s mediacijos procesas vyksta u\u017e u\u017edar\u0173 dur\u0173 ir yra konfidencialus. Teis\u0117jos S. Fomi\u010diovos nuomone, tokie nuog\u0105stavimai nepagr\u012fsti: \u201eTaikus susitarimas neprie\u0161tarauja nei vie\u0161ajam, nei valstyb\u0117s interesui, jei jis grind\u017eiamas pagarba, skaidrumu ir atsakomybe.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Teis\u0117ja S. Fomi\u010diova diskusijoje pasidalijo mintimis, kad susitarimo kult\u016bra tur\u0117t\u0173 formuotis dar iki gin\u010dui persikeliant \u012f teism\u0105, vie\u0161ojo administravimo institucijoms ai\u0161kiai komunikuojant su asmenimis. Kai \u017emogus supranta, kod\u0117l priimtas konkretus sprendimas, jis labiau link\u0119s juo pasitik\u0117ti, net jei sprendimas n\u0117ra jo naudai. Vie\u0161ojo administravimo institucijos atvirumas ir \u012fsitraukimas \u012f susidariusios konkre\u010dios faktin\u0117s situacijos ai\u0161kinimo proces\u0105 padeda \u017emogui suvokti save kaip valstyb\u0117s dal\u012f, o ne jos oponent\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>Taigi galima apibendrinti, kad teismin\u0117s mediacijos pl\u0117tra administraciniuose gin\u010duose gali b\u016bti vertinama kaip teisin\u0117s kult\u016bros brandos \u017eenklas, kartu sudarantis terp\u0119 kurtis tvaresniam pasitik\u0117jimu gr\u012fstam santykiui tarp asmens ir valstyb\u0117s.<\/p>\n\n\n\n<p>Teismin\u0117 mediacija \u2013 administracinio gin\u010do sprendimo proced\u016bra, kurios metu vienas ar keli mediatoriai padeda gin\u010do \u0161alims taikiai spr\u0119sti \u0161\u012f gin\u010d\u0105 teisme nagrin\u0117jamoje byloje. Teismin\u0119 mediacij\u0105 administracin\u0117se bylose gali vykdyti mediatoriai, kurie yra teis\u0117jai, \u012fra\u0161yti \u012f Lietuvos Respublikos mediatori\u0173 s\u0105ra\u0161\u0105. Jie, naudodami tam tikr\u0105 metodik\u0105, profesin\u0119 patirt\u012f, specialias \u017einias, kartu su gin\u010do \u0161alimis veda derybas ir skatina aktyviai ie\u0161koti tinkamiausio gin\u010do i\u0161sprendimo b\u016bdo.<\/p>\n\n\n\n<p>Daugiau informacijos apie teismin\u0119 mediacij\u0105 administraciniame teisme \u017er <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/administracinis.teismas.lt\/teismo-lankytojams\/mediacija\/543\" target=\"_blank\">\u010dia.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><em>Region\u0173 administracinio teismo informacija<\/em><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p><a href=\"#_ftnref1\">[1]<\/a> Vaidas Milius, Mediacijos taikymo administracin\u0117je justicijoje teoriniai ir praktiniai aspektai: daktaro disertacija. \u2013 Vilnius: Mykolo Romerio universitetas, 2025. P. 8.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nuo seniausi\u0173 laik\u0173 \u017emon\u0117s ie\u0161kojo b\u016bd\u0173, kaip i\u0161saugoti tarpusavio pagarb\u0105 net ir nesutarim\u0173 akivaizdoje. Vienas i\u0161 toki\u0173 b\u016bd\u0173 \u2013 taikus gin\u010do sprendimas, sudarantis galimyb\u0119 rasti sprendim\u0105 dialogo, o ne konfrontacijos b\u016bdu. \u0160iandien \u0161i\u0105 gin\u010d\u0173 sprendimo b\u016bdo id\u0117j\u0105 atliepia mediacija \u2013 alternatyvus gin\u010d\u0173 sprendimo b\u016bdas, leid\u017eiantis gin\u010do \u0161alims ne tik sutarti, bet ir geriau suprasti viena &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":51009,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"episode_type":"","audio_file":"","duration":"","filesize":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","filesize_raw":""},"categories":[32],"tags":[302,516],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51007"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51007"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51007\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51010,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51007\/revisions\/51010"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51009"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51007"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51007"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51007"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}