{"id":43328,"date":"2023-11-04T11:15:41","date_gmt":"2023-11-04T08:15:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teise.pro\/?p=43328"},"modified":"2023-11-04T11:15:42","modified_gmt":"2023-11-04T08:15:42","slug":"kaip-vadovui-netapti-bendroves-ikaitu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/2023\/11\/04\/kaip-vadovui-netapti-bendroves-ikaitu\/","title":{"rendered":"Kaip vadovui netapti bendrov\u0117s \u012fkaitu?"},"content":{"rendered":"\n<p>Lietuvos Respublikos akcini\u0173 bendrovi\u0173 \u012fstatymas (Akcini\u0173 bendrovi\u0173 \u012fstatymas) \u012ftvirtina u\u017edarosios akcin\u0117s bendrov\u0117s (bendrov\u0117s) vadovo teis\u0119 atsistatydinti pateikiant ra\u0161ytin\u012f atsistatydinimo prane\u0161im\u0105 j\u012f i\u0161rinkusiam bendrov\u0117s organui \u2013 valdybai, steb\u0117toj\u0173 tarybai ar visuotiniam akcinink\u0173 susirinkimui.<\/p>\n\n\n\n<p>Praktikoje susiduriama su situacijomis, kai vadov\u0105 paskyr\u0119s bendrov\u0117s organas delsia ar vengia tenkinti atsistatydinimo parei\u0161kim\u0105, at\u0161aukti vadov\u0105 ir i\u0161rinkti nauj\u0105 vadov\u0105. Tokia situacija laikoma i\u0161skirtine, ta\u010diau \u012f j\u0105 patek\u0119s vadovas susidurs su proced\u016briniais reikalavimais, o laiku nesi\u0117m\u0119s teis\u0117s akt\u0173 nustatyt\u0173 veiksm\u0173 gali patekti \u012f komplikuot\u0105 pad\u0117t\u012f ar jam gali kilti atsakomyb\u0117 u\u017e netinkam\u0105 pareig\u0173 vykdym\u0105. Neretai \u012f aptariam\u0105 situacij\u0105 patenka u\u017esienie\u010diai, ne\u012fvertin\u0119 Lietuvos teisinio reglamentavimo subtilybi\u0173 ir \u012fstatym\u0173 nustatytos specifin\u0117s vadovo pad\u0117ties bei pareig\u0173, tik\u0117damiesi, jog bus taikoma analogi\u0161ka j\u0173 valstyb\u0117se galiojanti da\u017enu atveju supaprastinta vadovo atsistatydinimo proced\u016bra. Vadovaujantis Registr\u0173 Centro skelbiamais aktualiais duomenimis, apie 3,5% bendrovi\u0173 neturi Juridini\u0173 asmen\u0173 registre registruoto&nbsp; vadovo.<\/p>\n\n\n\n<p>Vadovaudamasi Akcini\u0173 bendrovi\u0173 \u012fstatymo \u012ftvirtintomis proced\u016bromis, bendrov\u0117s vadov\u0105 i\u0161rinkusi valdyba ar steb\u0117toj\u0173 taryba sprendim\u0105 at\u0161aukti bendrov\u0117s vadov\u0105 turi priimti per 15 dien\u0173 nuo atsistatydinimo prane\u0161imo gavimo dienos. Jeigu vadov\u0105 i\u0161rinkusi valdyba ar steb\u0117toj\u0173 taryba nepriima sprendimo at\u0161aukti bendrov\u0117s vadov\u0105, su juo sudaryta darbo sutartis pasibaigia 16-t\u0105 dien\u0105 nuo atsistatydinimo prane\u0161imo gavimo dienos.<\/p>\n\n\n\n<p>Jeigu bendrov\u0117s vadov\u0105 skiria visuotinis akcinink\u0173 susirinkimas \u2013 atsistatydinti pageidaujantis vadovas turi su\u0161aukti visuotin\u012f akcinink\u0173 susirinkim\u0105, \u012f kurio darbotvark\u0119 b\u016bt\u0173 \u012ftraukti bendrov\u0117s vadovo at\u0161aukimo ir naujo bendrov\u0117s vadovo rinkimo klausimai. Jeigu vadov\u0105 i\u0161rink\u0119s visuotinis akcinink\u0173 susirinkimas nepriima sprendimo at\u0161aukti bendrov\u0117s vadov\u0105, su juo sudaryta darbo sutartis pasibaigia kit\u0105 dien\u0105 po visuotinio akcinink\u0173 susirinkimo, \u0161iam ne\u012fvykus, \u2013 kit\u0105 dien\u0105 po pakartotinio visuotinio akcinink\u0173 susirinkimo dienos.<\/p>\n\n\n\n<p>Bendrov\u0117s vadov\u0105 i\u0161rinkusiam bendrov\u0117s organui nepri\u0117mus sprendimo j\u012f at\u0161aukti, apie darbo sutarties su juo pasibaigim\u0105 Juridini\u0173 asmen\u0173 registro tvarkytojui prane\u0161a atsistatydin\u0119s bendrov\u0117s vadovas, pateikdamas dokumentus, patvirtinan\u010dius atsistatydinimo prane\u0161imo pateikim\u0105 vadov\u0105 i\u0161rinkusiai valdybai ar steb\u0117toj\u0173 tarybai, arba tuo atveju, kai vadov\u0105 i\u0161rinko visuotinis akcinink\u0173 susirinkimas, \u2013 dokumentus, patvirtinan\u010dius visuotinio akcinink\u0173 susirinkimo su\u0161aukim\u0105, \u0161iam ne\u012fvykus, \u2013 patvirtinan\u010dius ir pakartotinio visuotinio akcinink\u0173 susirinkimo su\u0161aukim\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>Apie bendrov\u0117s vadovo at\u0161aukim\u0105, taip pat darbo sutarties su juo pasibaigim\u0105 kitais pagrindais Juridini\u0173 asmen\u0173 registro tvarkytojui prane\u0161ama ne v\u0117liau kaip per 5 dienas.<\/p>\n\n\n\n<p>Taigi, atsi\u017evelgiant \u012f bendrov\u0117s valdymo organ\u0173 strukt\u016br\u0105, taikomos skirtingos proced\u016bros, ta\u010diau nepriklausomai nuo to, kas konkre\u010diu atveju skiria vadov\u0105, \u2013 atsistatydinti pageidaujantis vadovas negali likti pasyvus, ypa\u010d kai bendrov\u0117je vadovo skyrimo ir at\u0161aukimo klausimus sprend\u017eia visuotinis akcinink\u0173 susirinkimas.<\/p>\n\n\n\n<p>Akcini\u0173 bendrovi\u0173 \u012fstatymas netgi \u012ftvirtina atskir\u0105 neeilinio visuotinio akcinink\u0173 susirinkimo su\u0161aukimo pagrind\u0105, kai atsistatydina ar nebegali eiti pareig\u0173 visuotinio akcinink\u0173 susirinkimo i\u0161rinktas bendrov\u0117s vadovas.<\/p>\n\n\n\n<p>Vadovaujantis bendrais \u012fstatym\u0173 nustatytais visuotinio akcinink\u0173 susirinkimo \u0161aukimo reikalavimais:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>prane\u0161imas apie visuotinio akcinink\u0173 susirinkimo su\u0161aukim\u0105 turi b\u016bti vie\u0161ai paskelbtas \u012fstatuose nurodytame \u0161altinyje arba \u012fteiktas kiekvienam akcininkui pasira\u0161ytinai ar i\u0161si\u0173stas registruotu lai\u0161ku ne v\u0117liau kaip likus 21 dienai iki visuotinio akcinink\u0173 susirinkimo dienos;<\/li><li>jeigu visuotinis akcinink\u0173 susirinkimas ne\u012fvyksta, turi b\u016bti su\u0161auktas pakartotinis visuotinis akcinink\u0173 susirinkimas;<\/li><li>pakartotinis visuotinis akcinink\u0173 susirinkimas \u0161aukiamas ne anks\u010diau kaip pra\u0117jus 5 dienoms ir ne v\u0117liau kaip pra\u0117jus 21 dienai nuo ne\u012fvykusio visuotinio akcinink\u0173 susirinkimo dienos;<\/li><li>apie pakartotin\u012f visuotin\u012f akcinink\u0173 susirinkim\u0105 akcininkams turi b\u016bti prane\u0161ta bendra tvarka ne v\u0117liau kaip likus 5 dienoms iki pakartotinio visuotinio akcinink\u0173 susirinkimo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Akcininkams vengiant priimti sprendim\u0105 d\u0117l esamo vadovo at\u0161aukimo ir naujo paskyrimo, formali\u0173j\u0173 proced\u016br\u0173 \u012fgyvendinimas, ypa\u010d kai vadovas yra u\u017esienietis, gali u\u017etrukti net kelis m\u0117nesius. Taigi atsistatydinti pageidaujan\u010diam vadovui svarbu tinkamai ir laiku \u012fvykdyti teis\u0117s akt\u0173 numatytas proced\u016bras bei parengti tai patvirtinan\u010dius dokumentus tolesniems veiksmams \u2013 vadovo i\u0161registravimo i\u0161 Juridini\u0173 asmen\u0173 registro \u2013 \u012fgyvendinti.<\/p>\n\n\n\n<p>Svarbu atkreipti d\u0117mes\u012f, kad atsistatydinimo parei\u0161kimo pateikimas nepanaikina vadovo teisi\u0173 ir pareig\u0173, numatyt\u0173 jam, kaip vienasmeniam valdymo organui. Praktikoje esama situacij\u0173, kai vadovas, pateik\u0119s atsistatydinimo parei\u0161kim\u0105, nustoja organizuoti kasdienin\u0119 bendrov\u0117s veikl\u0105 ir nesureik\u0161mina formalaus savo at\u0161aukimo \u012fteisinimo teis\u0117s akt\u0173 nustatyta tvarka, kas gali lemti vadovo atsakomyb\u0119 u\u017e teis\u0117s akt\u0173, bendrov\u0117s steigimo dokument\u0173 ar su juo sudarytos sutarties jam numatyt\u0173 pareig\u0173 nevykdym\u0105, u\u017etraukti atsakomyb\u0119 u\u017e pareig\u0173 nevykdym\u0105. Taigi atsistatydinti pageidaujantis vadovas, pateik\u0119s ra\u0161ytin\u012f atsistatydinimo prane\u0161im\u0105 j\u012f i\u0161rinkusiam bendrov\u0117s organui, privalo atid\u017eiai \u012fgyvendinti teis\u0117s akt\u0173 numatytas proced\u016bras, o atsi\u017evelgdamas \u012f taikom\u0173 proced\u016br\u0173 specifik\u0105 bei gin\u010do potencial\u0105 ateityje tur\u0117t\u0173 pasitelkti ir kvalifikuot\u0105 teisin\u0119 pagalb\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Tekst\u0105 pareng\u0117 advokat\u0173 kontoros \u201eGlimstedt\u201c partner\u0117, advokat\u0117 Au\u0161ra Maliauskait\u0117-Embrekt\u0117 ir teisinink\u0117 Laura Tunkevi\u010di\u016bt\u0117<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lietuvos Respublikos akcini\u0173 bendrovi\u0173 \u012fstatymas (Akcini\u0173 bendrovi\u0173 \u012fstatymas) \u012ftvirtina u\u017edarosios akcin\u0117s bendrov\u0117s (bendrov\u0117s) vadovo teis\u0119 atsistatydinti pateikiant ra\u0161ytin\u012f atsistatydinimo prane\u0161im\u0105 j\u012f i\u0161rinkusiam bendrov\u0117s organui \u2013 valdybai, steb\u0117toj\u0173 tarybai ar visuotiniam akcinink\u0173 susirinkimui. Praktikoje susiduriama su situacijomis, kai vadov\u0105 paskyr\u0119s bendrov\u0117s organas delsia ar vengia tenkinti atsistatydinimo parei\u0161kim\u0105, at\u0161aukti vadov\u0105 ir i\u0161rinkti nauj\u0105 vadov\u0105. Tokia situacija &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":42872,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"episode_type":"","audio_file":"","duration":"","filesize":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","filesize_raw":""},"categories":[27],"tags":[658,2238,87],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43328"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43328"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43328\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43329,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43328\/revisions\/43329"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42872"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43328"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43328"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43328"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}