{"id":27070,"date":"2020-12-09T17:55:11","date_gmt":"2020-12-09T14:55:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.teise.pro\/?p=27070"},"modified":"2020-12-09T17:58:29","modified_gmt":"2020-12-09T14:58:29","slug":"d-balciune-mazuju-bendriju-nariai-vel-gales-teikti-atlygintinas-paslaugas-bendrijoms","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/2020\/12\/09\/d-balciune-mazuju-bendriju-nariai-vel-gales-teikti-atlygintinas-paslaugas-bendrijoms\/","title":{"rendered":"D. Bal\u010di\u016bn\u0117. Ma\u017e\u0173j\u0173 bendrij\u0173 nariai v\u0117l gal\u0117s teikti atlygintinas paslaugas bendrijoms"},"content":{"rendered":"

Remiantis Lietuvos Respublikos oficialiais statistikos duomenimis, 2020 m. rugs\u0117jo 1 d. Lietuvoje veik\u0117 beveik 25\u00a0000 ma\u017e\u0173j\u0173 bendrij\u0173, kas jau sudaro net 10\u00a0% vis\u0173 \u012fmoni\u0173 skai\u010diaus valstyb\u0117je.<\/strong><\/p>\n

Ne\u012fprastai Lietuvos teis\u0117k\u016bros praktikai, nuo 2012 met\u0173, kai buvo priimtas Lietuvos Respublikos Ma\u017e\u0173j\u0173 bendrij\u0173 \u012fstatymas, jis tebuvo keistas vos \u0161e\u0161is kartus. Viena \u012fstatymo norma \u2013 7 straipsnio 4 dalis \u2013 keista net dukart. Kod\u0117l ji susilauk\u0117 tokio \u012fstatymo leid\u0117jo d\u0117mesio?<\/p>\n

Nuo 2012 met\u0173 ma\u017eosios bendrijos nariams \u012fstatymu buvo nustatytas draudimas tur\u0117ti darbo santyki\u0173 su ma\u017e\u0105ja bendrija, kitaip tariant ma\u017eosios bendrijos narys negal\u0117jo pats dirbti pagal darbo sutart\u012f bendrijoje.<\/p>\n

2015 metais \u012fvestas dar vienas draudimas, papildantis min\u0117t\u0105j\u0105 straipsnio dal\u012f \u2013 tai draudimas bendrijos nariams ne tik dirbti pagal darbo sutartis bendrijoje, bet ir sudaryti su ja civilines sutartis d\u0117l paslaug\u0173 ma\u017eajai bendrijai teikimo ar darb\u0173 atlikimo, i\u0161skyrus vien\u0105 i\u0161imt\u012f \u2013 kai b\u016bdavo sudaroma civilin\u0117 (paslaug\u0173) sutartis su vadovu \u2013 bendrijos nariu. Pana\u0161u, kad \u0161is absoliutus draudimas buvo pernelyg ribojantis ma\u017e\u0173j\u0173 bendrij\u0173 nari\u0173 teises, tod\u0117l \u012fstatymo leid\u0117jas \u0117m\u0117si iniciatyvos \u0161velninti \u0161io straipsnio nuostatas ir dar syk\u012f keisti min\u0117t\u0105j\u0105 \u012fstatymo norm\u0105.<\/p>\n

2020 m. lapkri\u010dio 19 d. \u012fsigaliojo nauja LR Ma\u017e\u0173j\u0173 bendrij\u0173 \u012fstatymo 7 straipsnio 4 dalies redakcija, kuri nustat\u0117, kad ma\u017eosios bendrijos narys gal\u0117s sudaryti civilines sutartis su ma\u017e\u0105ja bendrija d\u0117l paslaug\u0173 teikimo ir darb\u0173 ma\u017eajai bendrijai atlikimo, ta\u010diau bendra toki\u0173 paslaug\u0173 ar darb\u0173 atlygio suma negal\u0117s vir\u0161yti \u0161imto t\u016bkstan\u010di\u0173 eur\u0173 per kalendorinius metus.<\/p>\n

Kas nustatyta \u0161ia nauja norma ir kaip j\u0105 vertinti?<\/p>\n

Pirma,<\/em> nauja norma panaikintas draudimas ma\u017eosios bendrijos nariui sudaryti atlygintines civilines sutartis d\u0117l paslaug\u0173 ar darb\u0173 su bendrija. Atsi\u017evelgiant \u012f tai, kad ma\u017eosios bendrijos, skirtingai nei kit\u0173 verslo organizavimo form\u0173, ma\u017eos \u012fmon\u0117s verslo organizavimas paremtas intuitu personae<\/em> (lot. asmenin\u0117mis savyb\u0117mis gr\u012fstas bendradarbiavimas) principu, ir kad da\u017enu atveju bendrijos narys ir taip teikdavo neatlygintinas paslaugas ar atlikdavo darbus bendrovei, ribojimo sudaryti civilines sutartis su bendrija panaikinimas vertintinas pozityviai. Civilin\u0117je teis\u0117je ne\u012fprasta tur\u0117ti absoliu\u010di\u0173 draudim\u0173 ir vyrauja dispozityvus santyki\u0173 reguliavimo metodas, t.y. galimyb\u0117 pl\u0117toti, nustatyti teisinius santykius patiems dalyviams. Be to, \u012fstatymas jau draud\u017eia nariui \u012fne\u0161ti \u012f ma\u017e\u0105j\u0105 bendrij\u0105 darbus ir paslaugas. Tokiu \u012fna\u0161u gali b\u016bti tik pinigai arba kitoks turtas. Tod\u0117l draudimo sudaryti civilines sutartis bendrijos nariams panaikinimas yra galimybi\u0173 rinktis norim\u0105 santyki\u0173 form\u0105 su bendrija nariui palikimas.<\/p>\n

Antra,<\/em> nustatytas ma\u017eosios bendrijos nariui ribojimas paslaug\u0173 ar darb\u0173 vert\u0117s sumai per metus \u2013 ne daugiau nei 100\u00a0000 eur\u0173. Atkreiptinas d\u0117mesys, kad suma skai\u010diuojama bus kalendorini\u0173 met\u0173 laikotarpiu, ne finansini\u0173 met\u0173 laikotarpiu, kas b\u016bt\u0173 aktualu, jei bendrijos nuostatuose b\u016bt\u0173 nustatyti finansiniai metai, nesutampantys su kalendoriniais metais. Taip pat \u012fstatymo norm\u0105 reik\u0117t\u0173 pa\u017eod\u017eiui traktuoti taip, kad \u0161is ribojimas yra taikomas tik vienam bendrijos nariui, t.y. jei bendrijoje yra 5 nariai, tai civilini\u0173 sutar\u010di\u0173 vert\u0117 su jais netur\u0117t\u0173 vir\u0161yti 500\u00a0000 \u0435ur\u0173 per kalendorinius metus, ir bet kuriuo atveju \u2013\u00a0100\u00a0000 \u0435ur\u0173 kiekvienam i\u0161 nari\u0173. Ar reik\u0117jo nustatyti bendr\u0105 ribojim\u0173 sum\u0105 visoms bendrijoms, apibr\u0117\u017et\u0105 absoliu\u010diu skai\u010diumi, o ne daryti j\u0105 priklausom\u0105 nuo bendrijos apyvart\u0173 \u2013 kitas klausimas. Taip pat ar bus patrauklu bendrijos nariams \u2013 ne PVM mok\u0117tojams \u2013 gauti didesn\u0119 nei 45\u00a0000 \u0435ur\u0173 sum\u0105 per 12 m\u0117nesi\u0173, tai pat ma\u017eai tik\u0117tina. Nes tokiu atveju bendrijos nariui kilt\u0173 prievol\u0117 registruotis PVM mok\u0117toju bei mok\u0117ti nuo sumos, gautos u\u017e paslaugas ar darbus, suteiktus bendrijai, prid\u0117tin\u0117s vert\u0117s mokest\u012f.<\/p>\n

Tre\u010dia,<\/em> ribojimas ma\u017eosios bendrijos nariui sudaryti darbo santyki\u0173 po\u017eymius turin\u010dias sutartis su bendrija i\u0161lieka. Tod\u0117l reikia vengti situacij\u0173, kai d\u0117l i\u0161 principo darbo santykius atitinkan\u010di\u0173 santyki\u0173 yra sudaromos civilin\u0117s sutartys, nes jos gali b\u016bti kvalifikuojamos kaip darbo sutartys ir atitinkamai b\u016bti negaliojan\u010dios. Pagrindiniai darbo sutarties po\u017eymiai: pavaldumas, naudos gavimas darbdaviui ir darbo u\u017emokestis. \u012egyvendinus \u0161ias s\u0105lygas ir sutartyje \u0161alims sulygus darbo funkcij\u0105, darbo viet\u0105 ir darbo u\u017emokest\u012f (ra\u0161tu) b\u016bt\u0173 laikoma, kad yra sudaryta darbo sutartis, o ne civilin\u0117 sutartis d\u0117l paslaug\u0173 teikimo ar darb\u0173 atlikimo.<\/p>\n

Ketvirta,<\/em> \u012fstatymu i\u0161kart numatyta pasekm\u0117, kaip traktuoti situacijas, kai darb\u0173 ar paslaug\u0173 vert\u0117 vir\u0161ija 100\u00a0000 \u0435ur\u0173 \u2013 toki\u0173 sum\u0173 sumok\u0117jimas ma\u017eosios bendrijos nariui laikytinas ma\u017eosios bendrijos pelno paskirstymu arba l\u0117\u0161omis, skirtomis ma\u017eosios bendrijos nari\u0173 asmeniniams poreikiams, kas atitinkamai rei\u0161kia kit\u0105 apmokestinim\u0105. Be to, jei toki\u0173 sutar\u010di\u0173 sudarymas padar\u0117 \u017ealos bendrijai, gali kilti ir valdymo organo atsakomyb\u0117s klausimas. Kasacinio teismo yra i\u0161ai\u0161kinta, kad ma\u017eosios bendrijos vadovas privalo dirbti r\u016bpestingai ir kvalifikuotai bei daryti visk\u0105, jog \u012fmon\u0117 veikt\u0173 pagal \u012fstatymus ir kitus teis\u0117s aktus. Vadov\u0105 ir jo vadovaujam\u0105 \u012fmon\u0119 sieja fiduciariniai santykiai, nuo pat tapimo \u012fmon\u0117s vadovu momento vadovas turi elgtis r\u016bpestingai, atid\u017eiai ir apdairiai. Ar vadovas konkre\u010diu atveju \u0161i\u0105 pareig\u0105 \u012fvykd\u0117, nustatoma pagal tam tikrus objektyvius elgesio standartus\u00a0\u2013 r\u016bpestingo, apdairaus, protingo vadovo elgesio mat\u0105. \u012emon\u0117s vadovas (vienasmenis ar kolegialus) privalo r\u016bpintis, kad \u012fmon\u0117 laikyt\u0173si \u012fstatym\u0173, nustatyt\u0173 jos veiklos apribojim\u0173 ir\u00a0kt.<\/p>\n

Ma\u017eoji bendrija, kaip verslo organizavimo forma, Lietuvoje veikia jau a\u0161tuonerius metus. Atsi\u017evelgiant \u012f vis did\u0117jant\u012f naujai steigiam\u0173 bendrij\u0173 skai\u010di\u0173, darytina i\u0161vada, kad \u0161i verslo organizavimo forma puikiai atliepia lietuvi\u0173 (ir ne tik!, j\u0105 vis da\u017eniau renkasi u\u017esienio pilie\u010diai verslo prad\u017eiai Lietuvoje) poreikius bei gerai u\u017epildo sprag\u0105 tarp neribotosios atsakomyb\u0117s bendrov\u0117s \u2013 Individualiosios \u012fmon\u0117s \u2013 bei ribotosios atsakomyb\u0117s bendrov\u0117s, kurios \u012fsteigimui b\u016btina tur\u0117ti minimal\u0173 pradin\u012f kapital\u0105 \u2013 u\u017edarosios akcin\u0117s bendrov\u0117s. Tiesa, da\u017enai rinkdamiesi paprastesn\u0119 ma\u017eosios bendrijos valdymo strukt\u016br\u0105 be vadovo, kai nari\u0173 susirinkimas yra laikomas ir bendrijos valdymo organu, nariai rizikuoja prisiimti neribot\u0105 asmenin\u0119 atsakomyb\u0119 u\u017e galim\u0105 valdymo organ\u0173 nari\u0173 pareig\u0173 pa\u017eeidim\u0105. Tod\u0117l formuojant organ\u0173 strukt\u016br\u0105, svarbu \u012fsivertinti, kiek rizikinga yra bendrijos veikla ir priimti atitinkamus sprendimus d\u0117l atsakomyb\u0117s paskirstymo tarp skirting\u0173 bendrijos organ\u0173.<\/p>\n

Steigiam\u0173 ma\u017e\u0173j\u0173 bendrij\u0173 skai\u010dius kasmet baigia pavyti steigiam\u0173 u\u017edar\u0173j\u0173 akcini\u0173 bendrovi\u0173, kuri iki \u0161iol i\u0161lieka populiariausia verslo organizavimo forma Lietuvoje, skai\u010di\u0173. 2020 m. rugs\u0117jo 1 d. duomenimis Lietuvoje veik\u0117 134\u00a0000 u\u017edar\u0173j\u0173 akcini\u0173 bendrovi\u0173 (53,5\u00a0% vis\u0173 \u0161iai dienai esan\u010di\u0173 juridini\u0173 asmen\u0173). Atsi\u017evelgiant \u012f augant\u012f ma\u017e\u0173j\u0173 bendrij\u0173 skai\u010di\u0173 Lietuvoje, tik\u0117tina, kad vis daugiau versl\u0173 susidurs su teis\u0117s ai\u0161kinimo klausimais ir potencialiais gin\u010dais, kuri\u0173 sprendimams prireiks profesional\u0173 pagalbos.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\"\" \"\"D\u017eiuginta Bal\u010di\u016bn\u0117 yra advokat\u0173 profesin\u0117s bendrijos ILAW partner\u0117, advokat\u0117<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Remiantis Lietuvos Respublikos oficialiais statistikos duomenimis, 2020 m. rugs\u0117jo 1 d. Lietuvoje veik\u0117 beveik 25\u00a0000 ma\u017e\u0173j\u0173 bendrij\u0173, kas jau sudaro net 10\u00a0% vis\u0173 \u012fmoni\u0173 skai\u010diaus valstyb\u0117je. Ne\u012fprastai Lietuvos teis\u0117k\u016bros praktikai, nuo 2012 met\u0173, kai buvo priimtas Lietuvos Respublikos Ma\u017e\u0173j\u0173 bendrij\u0173 \u012fstatymas, jis tebuvo keistas vos \u0161e\u0161is kartus. Viena \u012fstatymo norma \u2013 7 straipsnio 4 dalis …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":27077,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"episode_type":"","audio_file":"","duration":"","filesize":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","filesize_raw":""},"categories":[29],"tags":[87,2477,604,2478,183,2475,2476],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27070"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27070"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27070\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27078,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27070\/revisions\/27078"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27077"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27070"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27070"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27070"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}