{"id":20540,"date":"2020-01-26T20:47:30","date_gmt":"2020-01-26T17:47:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.teise.pro\/?p=20540"},"modified":"2020-01-26T20:47:30","modified_gmt":"2020-01-26T17:47:30","slug":"vyriausybe-siulo-itvirtinti-draudima-diskriminuoti-del-ligos-ar-planu-susilaukti-vaiku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/2020\/01\/26\/vyriausybe-siulo-itvirtinti-draudima-diskriminuoti-del-ligos-ar-planu-susilaukti-vaiku\/","title":{"rendered":"Vyriausyb\u0117 si\u016blo \u012ftvirtinti draudim\u0105 diskriminuoti d\u0117l ligos ar plan\u0173 susilaukti vaik\u0173"},"content":{"rendered":"<p>Ligos ar asmens planai susilaukti vaik\u0173 negali tapti prie\u017eastimi diskriminacijai. Tre\u010diadien\u012f Vyriausyb\u0117 <a href=\"https:\/\/e-seimas.lrs.lt\/portal\/legalAct\/lt\/TAD\/69772df43e7711eabd71c05e81f09716?positionInSearchResults=0&amp;searchModelUUID=abc77371-e446-4403-8adc-b993187d9d57\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nusprend\u0117<\/a> prapl\u0117sti diskriminacijos pagrind\u0173 s\u0105ra\u0161\u0105 Lygi\u0173 galimybi\u0173 \u012fstatyme, tod\u0117l d\u0117l sveikatos b\u016bkl\u0117s ar \u0161eimini\u0173 ateities plan\u0173 diskriminacij\u0105 patyr\u0119 \u017emon\u0117s gal\u0117t\u0173 kreiptis \u012f Lygi\u0173 galimybi\u0173 kontrolieriaus tarnyb\u0105.<\/p>\n<p>\u0160iuo metu \u012fstatyme numatytos tokios diskriminacijos formos: d\u0117l lyties, ras\u0117s, tautyb\u0117s, pilietyb\u0117s, kalbos, kilm\u0117s, socialin\u0117s pad\u0117ties, tik\u0117jimo, \u012fsitikinim\u0173 ar pa\u017ei\u016br\u0173, am\u017eiaus, lytin\u0117s orientacijos, negalios, etnin\u0117s priklausomyb\u0117s ir religijos.<\/p>\n<p>Nauj\u0105 Lygi\u0173 galimybi\u0173 \u012fstatymo redakcij\u0105 pasi\u016bl\u0117 Seimo nari\u0173 grup\u0117 \u2013 Vyriausyb\u0117 i\u0161 esm\u0117s pritar\u0117 i\u0161d\u0117stytam variantui, bet pasi\u016bl\u0117 patobulinti teis\u0117s akt\u0105 ir \u012ftraukti kelet\u0105 patais\u0173.<\/p>\n<p>Pataisomis siekiama u\u017ekirsti keli\u0105 diskriminacijai d\u0117l sveikatos b\u016bkl\u0117s \u2013 onkologini\u0173 lig\u0173, gen\u0173 mutacij\u0173 ir pana\u0161iai. Pagalbos onkologiniams ligoniams asociacija (POLA) skelbia apie atvejus, kai onkologine liga susirg\u0119 ligoniai atleid\u017eiami i\u0161 darbo nesuteikiant galimybi\u0173 derinti gydym\u0105si ir darb\u0105 bei nesudarant s\u0105lyg\u0173 dirbti lankstesniu darbo grafiku.<\/p>\n<p>\u0160eiminiai planai, susij\u0119 su vaik\u0173 tur\u0117jimu, darbo rinkoje da\u017eniau neigiamai atsiliepia jaunoms moterims: joms gali b\u016bti sunkiau kilti karjeros laiptais, kartais mokamas \u017eemesnis darbo u\u017emokestis, atsisakoma investuoti \u012f kvalifikacijos k\u0117lim\u0105, nes laikomasi po\u017ei\u016brio, jog vaikus planuojanti darbuotoja nebus tiek naudinga \u012fmonei ar \u012fstaigai nei nepertraukiamai dirbantis asmuo. Draudimas diskriminuoti d\u0117l plan\u0173 susilaukti vaik\u0173 jau buvo \u012ftvirtintas 2017 m. \u012fsigaliojusiame Darbo kodekse, ta\u010diau Lygi\u0173 galimybi\u0173 \u012fstatyme \u0161io diskriminacijos pagrindo nebuvo.<\/p>\n<p>Atsi\u017evelgiant \u012f Jungtini\u0173 Taut\u0173 rekomendacijas Lietuvai, diskriminacija norima pripa\u017einti ir atsisakym\u0105 sudaryti tinkamas s\u0105lygas ne\u012fgaliesiems.<\/p>\n<p>Vyriausyb\u0117 taip pat si\u016blo, kad ikimokyklinio ir bendrojo ugdymo \u012fstaigos, profesin\u0117s mokyklos, universitetai ir kolegijos u\u017etikrint\u0173 ne\u012fgaliesiems b\u016btinas s\u0105lygas mokytis ir studijuoti. Tik, prie\u0161ingai nei Seimo nari\u0173 grup\u0117, ministr\u0173 kabinetas siekia atsisakyti parlamentar\u0173 numatytos i\u0161imties, kuria b\u016bt\u0173 sudaryta galimyb\u0117 reikalavimo nesilaikyti tais atvejais, jei d\u0117l toki\u0173 priemoni\u0173 neproporcingai pasunkinamos institucij\u0173 pareigos. Pasirengti permainoms b\u016bt\u0173 skiriamas 5 met\u0173 pereinamasis laikotarpis.<\/p>\n<p>Teikdama i\u0161vad\u0105 Vyriausyb\u0117 si\u016blo palikti dabartiniame teis\u0117s akte galiojan\u010di\u0105 i\u0161imt\u012f, kad Lygi\u0173 galimybi\u0173 \u012fstatymas netaikomas religin\u0117ms bendruomen\u0117ms, j\u0173 mokykloms ar \u0161eimos ir privataus gyvenimo srityse, nebent tai susij\u0119 su prevencine, \u0161viet\u0117ji\u0161ka veikla.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Socialin\u0117s apsaugos ir darbo ministerijos informacija<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ligos ar asmens planai susilaukti vaik\u0173 negali tapti prie\u017eastimi diskriminacijai. Tre\u010diadien\u012f Vyriausyb\u0117 nusprend\u0117 prapl\u0117sti diskriminacijos pagrind\u0173 s\u0105ra\u0161\u0105 Lygi\u0173 galimybi\u0173 \u012fstatyme, tod\u0117l d\u0117l sveikatos b\u016bkl\u0117s ar \u0161eimini\u0173 ateities plan\u0173 diskriminacij\u0105 patyr\u0119 \u017emon\u0117s gal\u0117t\u0173 kreiptis \u012f Lygi\u0173 galimybi\u0173 kontrolieriaus tarnyb\u0105. \u0160iuo metu \u012fstatyme numatytos tokios diskriminacijos formos: d\u0117l lyties, ras\u0117s, tautyb\u0117s, pilietyb\u0117s, kalbos, kilm\u0117s, socialin\u0117s pad\u0117ties, tik\u0117jimo, &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":20542,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"episode_type":"","audio_file":"","duration":"","filesize":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","filesize_raw":""},"categories":[27],"tags":[1338,2104,1858],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20540"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20540"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20540\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20543,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20540\/revisions\/20543"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20542"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20540"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20540"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20540"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}