{"id":16244,"date":"2019-07-13T16:41:10","date_gmt":"2019-07-13T13:41:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.teise.pro\/?p=16244"},"modified":"2019-07-13T16:42:02","modified_gmt":"2019-07-13T13:42:02","slug":"opcionu-apmokestinimas-tampa-patrauklesnis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/2019\/07\/13\/opcionu-apmokestinimas-tampa-patrauklesnis\/","title":{"rendered":"Opcion\u0173 apmokestinimas tampa patrauklesnis"},"content":{"rendered":"<p>Seimas pri\u0117m\u0117 Ekonomikos ir inovacij\u0173 ministerijos teikt\u0105 Gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokes\u010dio \u012fstatymo <a href=\"https:\/\/e-seimas.lrs.lt\/portal\/legalAct\/lt\/TAP\/25d617308db711e98a8298567570d639\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pakeitim\u0105<\/a>, nustatant\u012f palankesnias opcion\u0173 apmokestinimo s\u0105lygas \u2013 darbuotojai, kurie opcion\u0173 b\u016bdu \u012fgytas \u012fmon\u0117s akcijas i\u0161laik\u0117 ilgiau nei trejus metus, nebus apmokestinami gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokes\u010diu.<\/p>\n<p>\u201ePatrauklesn\u0117s opcion\u0173 apmokestinimo s\u0105lygos ypa\u010d tur\u0117t\u0173 paskatinti kurtis ir pl\u0117stis startuolius, kurie veiklos prad\u017eioje negali mok\u0117ti konkurencing\u0173 atlyginim\u0173, tod\u0117l akcij\u0173 suteikimas darbuotojams ir patrauklus j\u0173 apmokestinimas tampa patrauklia alternatyva ir galimybe pritraukti talentingiausi\u0173 specialist\u0173. Kadangi tai vienas svarbiausi\u0173 startuoli\u0173 teisinio reguliavimo aspekt\u0173, Lietuva taps patrauklesn\u0117 ne tik vietos, bet ir u\u017esienio startuoliams, kurie iki \u0161iol rinkdavosi kitas u\u017esienio \u0161alis, taikan\u010dias palankesnes opcion\u0173 apmokestinimo s\u0105lygas\u201c, \u2013 teig\u0117 ekonomikos ir inovacij\u0173 ministras Virginijus Sinkevi\u010dius.<\/p>\n<p>Ekonomikos ir inovacij\u0173 ministerijos parengtame ir Seimo priimtame Gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokes\u010dio \u012fstatymo pakeitime numatoma, kad darbuotojo pagal opcionus gauta nauda, \u012fsigijus akcij\u0173 ne anks\u010diau kaip po 3 met\u0173 nuo teis\u0117s \u012f opcionus suteikimo, n\u0117ra apmokestinama gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokes\u010diu.<\/p>\n<p>Iki \u0161iol darbuotojui, realizuojan\u010diam opcionus ir gaunan\u010diam akcij\u0173, reik\u0117davo dar net negavus pajam\u0173 i\u0161 karto susimok\u0117ti mokes\u010dius nuo skirtumo tarp akcij\u0173 \u012fsigijimo kainos ir j\u0173 tikrosios rinkos vert\u0117s. Tokia opcion\u0173 apmokestinimo tvarka apsunkino startuoli\u0173 pritraukimo ir darbuotoj\u0173 i\u0161laikymo s\u0105lygas, vert\u0117 \u012fmones rinktis kitas u\u017esienio valstybes.<\/p>\n<p>\u0160is pasi\u016blymas yra viena i\u0161 Ekonomikos ir inovacij\u0173 ministerijos parengto projekto startuoliams \u201ePrograma 1000\u201c dali\u0173. Ja siekiama sudaryti palankesn\u0119 verslo aplink\u0105 startuoli\u0173 steigimuisi bei augimui ir iki 2020 m. padidinti Lietuvoje veikian\u010di\u0173 startuoli\u0173 skai\u010di\u0173 iki 1000.<\/p>\n<p>\u0160iuo metu, startuoli\u0173 duomen\u0173 baz\u0117s duomenimis, Lietuvoje veikia daugiau kaip 600 startuoli\u0173. J\u0173 skai\u010diaus augimas pastaraisiais metais siek\u0117 58 proc. Pernai Lietuvos startuoli\u0173 bendruomen\u0117 pasiek\u0117 rekordinius rezultatus \u2013 pritrauk\u0117 183 mln. eur\u0173 investicij\u0173 i\u0161 u\u017esienio ir Lietuvos investicini\u0173 fond\u0173.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Ekonomikos ir inovacij\u0173 ministerijos informacija<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seimas pri\u0117m\u0117 Ekonomikos ir inovacij\u0173 ministerijos teikt\u0105 Gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokes\u010dio \u012fstatymo pakeitim\u0105, nustatant\u012f palankesnias opcion\u0173 apmokestinimo s\u0105lygas \u2013 darbuotojai, kurie opcion\u0173 b\u016bdu \u012fgytas \u012fmon\u0117s akcijas i\u0161laik\u0117 ilgiau nei trejus metus, nebus apmokestinami gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokes\u010diu. \u201ePatrauklesn\u0117s opcion\u0173 apmokestinimo s\u0105lygos ypa\u010d tur\u0117t\u0173 paskatinti kurtis ir pl\u0117stis startuolius, kurie veiklos prad\u017eioje negali mok\u0117ti konkurencing\u0173 atlyginim\u0173, tod\u0117l akcij\u0173 &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16246,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"episode_type":"","audio_file":"","duration":"","filesize":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","filesize_raw":""},"categories":[27],"tags":[1747,274,1745,1746],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16244"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16244"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16244\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16245,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16244\/revisions\/16245"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16246"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16244"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16244"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teise.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16244"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}