komandiruojamas darbuotojas
-
Teismai
LAT: tuo atveju, jeigu darbuotojui mokėti dienpinigiai neatliko jo išlaidų kompensavimo funkcijos ir buvo įskaitomi į minimalų komandiruojamam darbuotojui mokėtą darbo užmokestį, dienpinigiai turėtų būti įtraukiami skaičiuojant darbuotojo vidutinį darbo užmokestį žalos jo sveikatai padarymo atveju
Balandžio 20 d. Lietuvos Aukščiausiasis Teismas išnagrinėjo bylą ( Nr. e3K-3-123-1075/2023) , kurioje spręsti klausimai dėl subjekto, atsakingo už darbuotojo sveikatai sukeltą…
Read More » -
Institucijos
Svarbūs pakeitimai dėl komandiruojamų darbuotojų dienpinigių dydžio
Vyriausybė patvirtino dienpinigių dydžio nustatymo pakeitimus, kurie aktualūs tiek darbuotojus komandiruojantiems darbdaviams, tiek į komandiruotes vykstantiems darbuotojams. Kaip šiuo metu…
Read More » -
Teismai
ESTT: nacionalinis teismas gali taikyti direktyvai dėl darbuotojų komandiravimo prieštaraujančią nacionalinę sankcijų sistemą, jeigu jis užtikrina, kad sankcijos yra proporcingos
Slovakijoje įsteigta bendrovė CONVOI s. r. o., atstovaujama NE, komandiravo pagal sutartį dirbančius darbuotojus į Fiurstenfelde (Austrija) įsteigtą bendrovę. 2018…
Read More » -
Institucijos
ES Taryba susitarė dėl pozicijos dėl aiškesnių ir lengviau įvykdomų taisyklių sunkvežimių vairuotojams
Šiandien Taryba susitarė dėl pozicijos (bendro požiūrio) dėlesminės kelių transporto sektoriaus reformos, apimančios vairuotojų darbo sąlygas, specialiąsias vairuotojų komandiravimo taisykles tarptautinio vežimo srityje, patekimą…
Read More » -
Institucijos
Susitarta dėl komandiruojamų darbuotojų statuso
Europos Parlamentas antradienį patvirtino galutinį susitarimą dėl komandiruojamų darbuotojų direktyvos reformos. Pagal naujas taisykles, ES darbuotojai galės dirbti kitoje šalyje…
Read More »