Darbo teisė
-
Institucijos
Išėjimas iš darbo (ne) savo noru: ko iš tiesų netenka darbuotojas?
Klasikinis atleidimo scenarijus: darbuotojas iškviečiamas ant kilimėlio ir verčiamas pasirašyti prašymą išeiti iš darbo savo noru. Kaip elgtis tokioje situacijoje…
Daugiau.. -
Komentarai
M. Mikalopas. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva dėl darbuotojo kaltės: naujausia teisminė praktika ir įžvalgos
Nuo 2017 m. liepos 1 d. įsigaliojo naujasis Darbo kodeksas (DK), o šiuo metu jau turime pirmuosius reikšmingus Lietuvos Aukščiausiojo…
Daugiau.. -
Teismai
LAT: „tokiu pačiu“ pažeidimu laikytini darbo pareigų pažeidimai, padaryti toje pačioje veiklos srityje, kai netinkamai vykdytos pareigos yra panašaus pobūdžio
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (LAT) Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija liepos 5 dieną nusprendė, kad byla dėl buvusios Lietuvių kalbos instituto…
Daugiau.. -
Studentai
Darbas ir studijos: kada galima pasinaudoti mokymosi atostogomis?
Kaip suderinti darbą ir artėjančius atsiskaitymus? Dirbantys studentai ir abiturientai gali pasinaudoti naujajame Darbo kodekse numatytomis mokymosi atostogomis, primena Vilniaus…
Daugiau.. -
Teismai
ESTT: privalu įdiegti sistemą, leidžiančią apskaičiuoti darbuotojų darbo laiko trukmę
ES Teisingumo Teismo (ESTT) didžioji kolegija šiandien priėmė prejudicinį sprendimą, kuriame pasisakė, kad draudžiami valstybės narės teisės aktai, kurie nenumato darbdavių…
Daugiau.. -
Komentarai
T. Bagdanskis. Darbuotojų komandiravimas į užsienį: svarbūs aspektai
Pastaruoju laikotarpiu darbuotojai vis dažniau komandiruojami į užsienį, atitinkamai kyla vis daugiau ginčų dėl darbo apmokėjimo, kitų darbo sąlygų ir…
Daugiau.. -
Komentarai
A. Tukleris. Interesų konfliktas darbo santykiuose
Darbo santykiai tarp darbdavio ir darbuotojo grindžiami sąžiningumu, bendradarbiavimu, nepiktnaudžiavimu teise, teisingos informacijos vienas kitam teikimu, lojalumu ir kitais panašiais…
Daugiau.. -
Teismai
LAT apie šiurkštaus darbo pareigų pažeidimo įrodinėjimą
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (LAT) Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija kovo 28 dieną priėmė nutartį dėl teisės normų, reglamentuojančių darbuotojo atleidimą iš darbo…
Daugiau.. -
Institucijos
Darbo kodeksas: per pusantrų metų įvykę pokyčiai
Įsigaliojus naujajam Darbo kodeksui žymiai sumažėjo minimalią mėnesio algą gaunančių darbuotojų skaičius, o patys darbuotojai aktyviau pradėjo ginti savo teises…
Daugiau.. -
Teismai
LAT apie darbo ginčų nagrinėjimą ir darbuotojų komandiravimą į kitą ES valstybę narę
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (LAT) Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos praėjusią savaitę priėmė dar dvi nutartis dėl darbo kodekso (DK) teisės…
Daugiau.. -
Institucijos
Svarbiausi įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ pakeitimai
Nuo kovo 1 dienos įsigalioja nemažai pakeitimų įstatyme „Dėl užsieniečių teisinės padėties“. Svarbu, kad yra grąžinama pareiga komandiruojamiems užsieniečiams įsigyti leidimus…
Daugiau.. -
Institucijos
Pasiektas susitarimas dėl naujos direktyvos dėl skaidrių ir nuspėjamų darbo sąlygų ES
Europos Komisija, Europos Parlamentas ir Taryba pasiekė preliminarų susitarimą dėl Europos Komisijos pasiūlymo dėl naujos direktyvos, kuria siekiama sukurti skaidresnes…
Daugiau..