Darbo teisė
-
Institucijos
Lietuva ir Ukraina susitarė dėl sąlygų darbuotojams
Pastaraisiais metais tarp visų užsieniečių, atvykusių į Lietuvą, didėja Ukrainos piliečių dalis. Daugiausia daugkartinių nacionalinių vizų šių metų sausio–spalio mėnesiais…
Daugiau.. -
Institucijos
Bus steigiama Europos darbo institucija
ES Taryba susitarė dėl pozicijos dėl Europos darbo institucijos (EDI) įsteigimo. Šios naujos institucijos tikslas yra remti valstybes nares, įgyvendinančias…
Daugiau.. -
Institucijos
ES Taryba susitarė dėl pozicijos dėl aiškesnių ir lengviau įvykdomų taisyklių sunkvežimių vairuotojams
Šiandien Taryba susitarė dėl pozicijos (bendro požiūrio) dėlesminės kelių transporto sektoriaus reformos, apimančios vairuotojų darbo sąlygas, specialiąsias vairuotojų komandiravimo taisykles tarptautinio vežimo srityje, patekimą…
Daugiau.. -
Teismai
LAT apie juridinio asmens vadovo atšaukimą
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (LAT) Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija lapkričio 23 dieną priėmė nutartį dėl juridinio asmens vadovo atšaukimo. Šiuo…
Daugiau.. -
Teismai
EŽTT: finansiniai nuostoliai nėra pagrindas drausti streikuoti geležinkelininkams
Europos Žmogaus Teisių Teismas (EŽTT) lapkričio 20 dieną priėmė sprendimą byloje Ognevenko prieš Rusiją. Pareiškėjas buvo atleistas iš darbo, nes…
Daugiau.. -
Teismai
LAT: tik pagal DK 179 straipsnio 2 dalyje nustatytus reikalavimus įsteigta profesinė sąjunga gali būti pripažįstama darbdavio lygmeniu veikiančia profesine sąjunga
Lapkričio 12 dieną Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (LAT) Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija priėmė dar vieną nutartį dėl naujojo darbo kodekso…
Daugiau.. -
Teismai
ESTT: kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas yra paveldima
Europos Sąjungos Teisingumo Teismas (ESTT) šiandien priėmė du svarbius prejudicinius sprendimus, susijusius su darbuotojų teisėmis, susijusiomis su kasmetinėmis atostogomis ir…
Daugiau.. -
Teismai
Teismai imasi naujų priemonių prieš nesąžiningai konkuruojančius
Vakar Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (LAT) išnagrinėjo daugiau nei ketverius metus trukusią bylą dėl buvusios darbuotojos nesąžiningos konkurencijos veiksmų, kurioje ieškovas…
Daugiau.. -
Teismai
LAT: ikiteisminis darbo ginčų nagrinėjimo procesas turi būti nemokamas
Byloje nustatyta, kad gimnazijos mokytojas (ieškovas) kreipėsi į Darbo ginčų komisiją (DGK) dėl neteisėto atleidimo iš darbo. Gimnazija (atsakovė) pateikė…
Daugiau.. -
Komentarai
G. Taminskaitė. Metai po naujojo Darbo kodekso įsigaliojimo – kokie pirmieji rezultatai
Pasibaigus pirmiesiems metams po naujojo Darbo kodekso (DK) įsigaliojimo, matyti ir pirmieji iššūkiai, su kuriais praktikoje susidūrė darbdaviai ir darbuotojai,…
Daugiau.. -
Teismai
EŽTT: neteisėtas atleidimas iš darbo ne visada pažeidžia teisę į privatų gyvenimą
Europos Žmogaus Teisių Teismo (EŽTT) Didžioji kolegija, išnagrinėjusi bylą Denisov v. Ukrainą vienbalsiai pripažino Europos Žmogaus Teisių Konvencijos 6 straipsnio 1…
Daugiau.. -
Teismai
LAT: Viešosios įstaigos steigėjas turi absoliučią teisę atšaukti vadovą iš pareigų, tačiau jei darbo sutartyje yra susitarta dėl specialių sąlygų, jų turi būti paisoma
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (LAT) išnagrinėjo bylą ir priėmė nutartį (Nr. e3K-3-258-313/2018) dėl atšaukimo viešosios įstaigos vadovo iš pareigų įgyvendinimo. Ieškovas savivaldybės…
Daugiau..