Teismai

Atmestas nuteistosios direktorės, kurios klinikoje gaisro metu žuvo trys žmonės, kasacinis skundas

Darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų pažeidimų byloje nustatyta, kad UAB „Neradenta“ direktorė, girdėdama ir matydama, kaip įmonės darbuotojos ruošiasi ugnimi tikrinti plastikinėje talpykloje esantį spiritą, nesiėmė jokių priemonių, kad užkirstų kelią galimam gaisrui. Ji nei žodžiu, nei judesiu nesustabdė savo darbuotojų nuo veiksmų, prieštaraujančių priešgaisrinei saugai, dėl to stomatologijos kabinete kilo gaisras. Nuo gaisro metu patirtų nudegimų žuvo trys žmonės.

Teismai direktorę pripažino kalta ir skyrė laisvės atėmimo bausmę trejiems metams jos vykdymą atidedant dvejiems metams bei priteisė turtinės ir neturtinės žalos atlyginimą.

Lietuvos Aukščiausiasis Teismas, iš esmės atmesdamas kasacinio skundo argumentus, nurodė, kad teismai teisingai nustatė, jog nelaimingą atsitikimą lėmė dvi priežastys: darbuotojų padarytas priešgaisrinės saugos reikalavimų pažeidimas bei nepakankama saugos ir sveikatos darbe vidinė kontrolė. Be šių įstatymų pažeidimų nebūtų ir mirtino nelaimingo atsitikimo.

Teisėjų kolegija pritarė teismų išvadoms, kad jei įmonės direktorė būtų skyrusi daugiau pastangų, dėmesio ir atidumo darbų saugai ir priešgaisrinei būklei užtikrinti, taip pat jei būtų išklausiusi darbų ir priešgaisrinės saugos kursus ir rūpestingiau bei atidžiau vertinusi jos akivaizdoje susiklosčiusią situaciją, nelaimės buvo galima išvengti arba jos padarinius smarkiai sumažinti.

Kasacinis teismas padarė išvadą, kad priežastinis ryšys tarp įmonės direktorės veiksmų ir dėl jų kilusių padarinių yra nustatytas pagrįstai ir nepažeidus įstatyme nurodytų įrodinėjimo taisyklių.

Kaip teigė teisėjų kolegija, įmonės direktorė pagal išsilavinimą, darbo sveikatos apsaugos priežiūros srityje patirtį, matydama ir suvokdama savo įmonės darbuotojų pavojingus ir neatsargius veiksmus, akivaizdžiai prieštaraujančius darbų ir priešgaisrinės saugos teisės aktų reikalavimams, turėjo realias ir objektyvias galimybes numatyti savo darbuotojų veiksmų pasekmes, taigi, ir kilusių sunkių padarinių atsiradimą, taip pat turėjo galimybę užkirsti jiems kelią. „Akivaizdu, kad nelaimingo atsitikimo darbe būtina sąlyga buvo ne tik įmonės direktorės neveikimas, bet ir dviejų darbuotojų veiksmai, kuriuos teismai pripažino itin pavojingais ir neatsargiais, tačiau tai nepašalina įmonės direktorės, atsakingos už darbuotojų saugą ir sveikatos apsaugą darbe, baudžiamosios atsakomybės“, – nurodyta nutartyje.

 

Lietuvos Aukščiausiojo Teismo informacija

Back to top button